Trưởng Phòng Điều Phối Sản Xuất

- Quản lý trực tiếp về chuyên môn đối với các bộ phận: Kế hoạch sản xuất, hệ thống kho vật tư, linh kiện, thống kê kiểm soát chi phí định mức, tiêu hao sản xuất.
- Tổ chức thực hiện các công việc lập kế hoạch cho sản xuất, mua vật tư, linh kiện và thống kê, tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo, thông tin… theo kế hoạch sản xuất với từng nhóm hàng, ngành hàng cho từng phân xưởng.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động kiểm soát kế hoạch theo ngày, tuần, tháng… để có các hành động điều chỉnh, hỗ trợ, cảnh báo và thúc đẩy kịp thời nhằm đảm bảo kế hoạchsản xuất được duy trì thực hiện một cách hiệu quả.
- Tổ chức việc quản lý tồn kho Min - Max vật tư, linh kiện và cân đối về mặt số lượng, giá trị và mức độ đồng bộ.
- Xây dựng/điều chỉnh/hoàn thiện các biểu mẫu, phương pháp lập kế hoạch, thống kê, kiểm soát số liệu, theo dõi thực hiện kế hoạch và hướng dẫn giảm sát các bộ phận/nhân sự liên quan thực hiện đúng nhằm mục đích thống nhất phương pháp làm việc, thống nhất biểu mẫu để có số liệu chính xác, tiết kiệm thời gian.
- Phối hợp với phòng tài chính kế toán thiết lập các công cụ và thực hiện việc giám sát thường xuyên công tác thực hiện kế hoạch sản xuất
- Hướng dẫn và yêu cầu bộ phận kho nhà máy trong công tác quản trị hàng tồn kho, xử lý hàng tồn kho.
- Giao dịch với khách hàng, phòng bán hàng thực hiện: tính giá, chào giá, tiếp nhận đơn hàng, thực hiện ký hợp đồng (nếu có), quản lý đơn hàng đảm bảo đáp ứng yêu cầu đã thống nhất.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo trong xây dựng/điều chỉnh các kế hoach sản xuất.
- Tuyển dụng: tham gia tuyển dụng nhân sự cho bộ phận nhằm tìm được ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc
- Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên phòng điều phối sản xuất để nhân viên có đủ kỹ năng, chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển nghề nghiệp. Đảm bảo mỗi vị trí công việc trong bộ phận phải có ít nhất 1 nhân viên đủ điều kiện thay thế nghiệp vụ khi cần thiết.

Kiến thức/kinh nghiệm:
- Trình độ học vấn, chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật.
- Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí các vị trí quản lý kế hoạch sản xuất hoặc các vị trí tương đương.
- Có chuyên môn sâu rộng về hoạch định kế hoạch, phân tích kế hoạch, sắp xếp kế hoạch trên nhiều hệ thống dữ liệu.
- Hiểu rõ về ngành hàng, sản phẩm, cơ cấu vận hành tổ chức công ty.

Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch, hoạch định, kiểm soát công việc tốt.
- Sử dụng thành thạo excel, winword với các hàm thông dụng
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, quản lý số liệu tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt: có thể giao tiếp chủ động và kết nối thông tin nhiều chiều
- Kỹ năng tổ chức công việc, ủy quyền, huấn luyện, đào tạo tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
Phẩm chất:
- Trung thực và có trách nhiệm với công việc
- Có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân
- Tính cách hoà nhã nhưng phải cương quyết
- Làm việc dưới áp lực cao.

- Mức lương: 18-20 triệu/tháng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty (tiền điện thoại, thưởng)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp