Trưởng Phòng Di Trú

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết và phân công công việc cho các thành viên.
- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số hàng tháng, quý, năm nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh số chung cả năm.
- Làm việc với các cơ quan chức năng để triển khai công tác tư vấn, thiết lập mối quan hệ, tìm kiếm, khai thác khách hàng.
- Nghiên cứu thị trường, đề xuất các giải pháp truyền thông hiệu quả công việc và đảm bảo thực hiện một cách tốt nhất.
- Xử lý kịp thời các thay đổi, tình huống phát sinh, đảm bảo rằng tất cả các bên được thông báo về những thây đổi mới nhất.
- Phối hợp xây dựng quy trình hướng dẫn, tài liệu đào tạo và các tài liêu khác khi cần thúc đẩy, phát triển kinh doanh.
- Xác định và phát triển các cơ hội mới với khách hàng.
- Đàm phán, thuyết phục và chăm sóc khách hàng, đặc biệt là nhứng giai đoạn chuyển tiếp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có kiến thức quản trị, di trú, xuất khẩu lao động, visa
- Độ tuổi: 30 -40 tuổi
- Trình độ: Đại học - Thạc sĩ
- Tiếng anh (IELTS 6.0)
- Khả năng đào tạo, kiểm tra, giám sát, đánh giá, đàm phán, thương lượng
- Khả năng tổ chức, xử lý tình huống và có trách nhiệm
- Có tinh thần hợp tác, cầu tiến, cải cách, sáng tạo

- Lương thỏa thuận + thưởng doanh số
- Chế dộ BHXH theo quy định
- Tăng lương 1 năm/ 1 lần
- Các phúc lợi khác như thưởng vào các ngày lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi
- Chương trình nghĩ dưỡng, team building hằng năm

- CV xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CCCD
- Giấy xác nhận cư trú
- Bằng cấp liên quan