Trưởng Phòng Đào Tạo

- Quản lý, điều hành chung hoạt động của Phòng Đào tạo

- Lập kế hoạch đào tạo, quản lý, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm (bao gồm cả Nhân viên văn phòng và Nhân viên giúp việc) 

- Đảm bảo chất lượng đào tạo Nhân viên giúp việc

- Báo cáo công việc với BGĐ

- Lập quy trình đào tạo.

- Nghiên cứu, phân tích, thực hiện khảo sát nhằm xác định nhu cầu đào tạo của các bộ phận/phòng/ban. 

- Quản lý, đào tạo, phân công, giao việc, đánh giá và phát triển chuyên viên đào tạo. 

- Báo cáo Ban Giám đốc về vấn đề liên quan đến đào tạo, kế hoạch, tiến độ và kết quả thực hiện. 

- Đáp ứng được chất lượng nhân sự theo yêu cầu BGĐ.

- Đáp ứng được chất lượng Nhân viên giúp việc được đào tạo chuyên môn và kỹ năng theo yêu cầu BGĐ. 

- Chủ động, đúng thời hạn yêu cầu.

- Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc về các hoạt động thuộc lĩnh vực được phân công theo quy định. 

- Từ chối thực hiện các yêu cầu liên quan đến hành chính nếu các yêu cầu đó không tuân thủ đúng các quy định của Công ty. 

- Từ chối các yêu cầu của phòng/cá nhân khác mà chưa có sự chấp thuận của GĐ.

- Nam/ nữ: tuổi từ 25 – 40.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Bằng cấp khác: Quản trị Nguồn nhân lực; Giáo dục; Quản trị Kinh doanh; Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác. 

- Kiến thức Luật lao động, hiểu biết về nghiệp vụ và quy trình đào tạo

- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc trong công tác Đào tạo. Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc với lao động phổ thông. 

- Sẵn sàng làm thêm giờ.

- Tư duy quản lý và mong muốn phát triển thành quản lý trong mục tiêu nghề nghiệp

- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về công nghệ hoặc đã từng làm trong công ty công nghệ.

- Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày từ thứ hai đến thứ 6, thứ 7 nghỉ cách tuần, sáng từ 8h00 đến 12h00, chiều từ 13h30 đến 17h30. 

- Lương cạnh tranh (thỏa thuận khi phỏng vấn)

- Thưởng KPI, thưởng theo kết quả hoàn thành công việc của Phòng

- Bảo hiểm đầy đủ theo chính sách công ty

- Thưởng lễ, tết theo quy định của công ty

- Ngày nghỉ lễ, phép theo quy định của luật LĐ hiện hành

- Môi trường trẻ năng động, nhiều thử thách