Trưởng Phòng Đào Tạo

• Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

• Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo

• Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống.

• Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức dự giờ thường xuyên tại các lớp học ở trụ sở và các chi nhánh để đánh giá năng lực giáo viên

• Quản lý các chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo

• Tham gia cùng bộ phận nhân sự trong quá trình tuyển dụng nhân sự mới cho bộ phận đào tạo

• Có bằng dược sĩ

• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo,

• Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo

• Kiến thức liên quan: vi tính văn phòng –Word, Excel, Powerpoint.

• Tuổi từ 25-35

• Lương cứng 15tr + phụ cấp

• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

• Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.

• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty