Trưởng Phòng Đào Tạo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của hệ thống Bảo hiểm VietinBank.
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm.
- Xây dựng, phát triển các chương trình đào tạo, tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ nhân viên.
- Tổ chức quản lý, giám sát, đánh giá các chương trình đào tạo và chất lượng cán bộ sau đào tạo.
- Đầu mối phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo kiến thức nghiệp vụ, kỹ năng, đào tạo cán bộ mới.
- Thiết lập và duy trì quan hệ với các tổ chức đào tạo, cơ sở đào tạo, các trường Đại học, Học viện, các tổ chức, cá nhân tư vấn – đào tạo (trong và ngoài nước).

YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, đào tạo.
- Kỹ năng thuyết trình; kỹ năng tạo/duy trì/phát triển mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai tốt
- Tiếng Anh trình độ C và tin học văn phòng thành thạo
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm làm công tác đào tạo trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm và giữ vị trí quản lý trên 3 năm.
- Ưu tiên Nam giới.

- Theo chế độ của Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp