Trưởng Phòng Cung Ứng
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 140 lượt xem
Ngày cập nhật: 14/11/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Tên đơn vị: Phòng Cung ứng
Địa điểm làm việc: Công ty
Thông tin chung
Quy trình công việc liên quan: Quy trình lập KH, Mua hàng, Thanh toán.
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Cung ứng
Quan hệ công việc:
Bên trong: Phòng TCKT, P. RD, P. ĐBCL, BP.Kế hoạch, BP.Kho
Bên ngoài: Các cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến thủ tục nhập khẩu. Đối tác cung cấp vật tư/sản phẩm/dịch vụ cho Farina
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo công tác mua NPL, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ... được đầy đủ, kịp thời, chính xác và hiệu quả nhất
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
1. Tham mưu cho BGĐ trong công tác hoạch định Lập kế hoạch mua hàng và cung ứng . Điều phối quá trình mua NVL, tổ chức điều hành kho bãi
Tần suất thực hiện: Hàng ngày/ tuần
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
NVL đủ, kịp thời không bị thiếu. Đáp ứng đúng đơn hàng
Quy trình liên quan:
- Quy trình lập KH, sản xuất.
- Quy trình mua hàng
2. Tìm kiếm, Xây dựng hệ thống đánh giá quản lý NCC, đàm phán, soạn thảo hợp đồng NCC.
Tần suất thực hiện: Hàng tuần/tháng
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Đảm bảo hàng hóa kịp thời, chủ động trong đặt hàng, Lựa chọn NCC với giá cả, dịch vụ tốt, tối ưu lợi ích cho công ty
3. Đánh giá, nghiên cứu, dự báo biến động giá cả NPL thị trường
Tần suất thực hiện: Thường xuyên
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Kết quả dự báo hiệu quả, có kế hoạch dự trữ hàng hóa, đặt hàng phù hợp với tình hình tài chính công ty
4. Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập – tồn – xuất – kiểm kê NPL , xử lý các NVL, thành phẩm không đạt chất lượng.
Tần suất thực hiện: Hàng tháng
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
'- Tồn kho phù hợp, giảm thiểu thiệt hại, kịp thời chính xác
- Phối hợp cùng các bộ phận/phòng ban xử lý các NVL, thành phẩm không đạt chất lượng.
5. Kiểm tra, theo dõi, tổng hợp tình trạng NPL đặt hàng
Tần suất thực hiện: Hàng tháng
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
- Xử lý NPL không phù hợp kịp thời.
- Báo cáo chính xác, đúng tiến độ"
Quy trình liên quan: HD kiểm soát NSX, HSD
6. Xử lý các sự cố phát sinh ngoài Kế hoạch
Tần suất thực hiện: Hàng ngày/tuần
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Đảm bảo không ảnh hưởng đến việc cung ứng NPL cho quá trình Sản xuất
7. Xây dựng KH tài chính dựa vào KH đặt hàng,
Tần suất thực hiện: Hàng tuần/tháng/năm
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
- Xây dựng KH tài chính dựa vào KH đặt hàng.
- Thực hiện việc thanh toán các đơn hàng.
- Phối hợp với KT để theo dõi công nợ với NCC"
8. Điều hành, quản lý TBP Mua hàng, kho, kế hoạch để thực hiện công tác chuyên môn.
Tần suất thực hiện: Hàng ngày
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Đảm bảo đúng chuyên môn đề ra, giải trình kịp thời khi không hoàn thành
9.Xây dựng KH tài chính, dòng tiền yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính.
Tần suất thực hiện: Hàng tháng/năm
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được: 'An toàn, kịp thời, chính xác
10.Biên soạn tài liệu, báo cáo và các nghiệp vụ khác theo sự phân công.
Trách nhiệm
- Quản lý nhân sự: Từ 5 đến 10 nhân viên
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm về NVL, hàng hoá cả về giá cả, chất lượng và số lượng
Chỗ làm việc: Văn phòng Công ty
2. Trang thiết bị: Bàn ghế, 01 máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm
Địa điểm làm việc: Công ty
Thông tin chung
Quy trình công việc liên quan: Quy trình lập KH, Mua hàng, Thanh toán.
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Cung ứng
Quan hệ công việc:
Bên trong: Phòng TCKT, P. RD, P. ĐBCL, BP.Kế hoạch, BP.Kho
Bên ngoài: Các cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến thủ tục nhập khẩu. Đối tác cung cấp vật tư/sản phẩm/dịch vụ cho Farina
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo công tác mua NPL, máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ... được đầy đủ, kịp thời, chính xác và hiệu quả nhất
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
1. Tham mưu cho BGĐ trong công tác hoạch định Lập kế hoạch mua hàng và cung ứng . Điều phối quá trình mua NVL, tổ chức điều hành kho bãi
Tần suất thực hiện: Hàng ngày/ tuần
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
NVL đủ, kịp thời không bị thiếu. Đáp ứng đúng đơn hàng
Quy trình liên quan:
- Quy trình lập KH, sản xuất.
- Quy trình mua hàng
2. Tìm kiếm, Xây dựng hệ thống đánh giá quản lý NCC, đàm phán, soạn thảo hợp đồng NCC.
Tần suất thực hiện: Hàng tuần/tháng
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Đảm bảo hàng hóa kịp thời, chủ động trong đặt hàng, Lựa chọn NCC với giá cả, dịch vụ tốt, tối ưu lợi ích cho công ty
3. Đánh giá, nghiên cứu, dự báo biến động giá cả NPL thị trường
Tần suất thực hiện: Thường xuyên
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Kết quả dự báo hiệu quả, có kế hoạch dự trữ hàng hóa, đặt hàng phù hợp với tình hình tài chính công ty
4. Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập – tồn – xuất – kiểm kê NPL , xử lý các NVL, thành phẩm không đạt chất lượng.
Tần suất thực hiện: Hàng tháng
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
'- Tồn kho phù hợp, giảm thiểu thiệt hại, kịp thời chính xác
- Phối hợp cùng các bộ phận/phòng ban xử lý các NVL, thành phẩm không đạt chất lượng.
5. Kiểm tra, theo dõi, tổng hợp tình trạng NPL đặt hàng
Tần suất thực hiện: Hàng tháng
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
- Xử lý NPL không phù hợp kịp thời.
- Báo cáo chính xác, đúng tiến độ"
Quy trình liên quan: HD kiểm soát NSX, HSD
6. Xử lý các sự cố phát sinh ngoài Kế hoạch
Tần suất thực hiện: Hàng ngày/tuần
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Đảm bảo không ảnh hưởng đến việc cung ứng NPL cho quá trình Sản xuất
7. Xây dựng KH tài chính dựa vào KH đặt hàng,
Tần suất thực hiện: Hàng tuần/tháng/năm
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
- Xây dựng KH tài chính dựa vào KH đặt hàng.
- Thực hiện việc thanh toán các đơn hàng.
- Phối hợp với KT để theo dõi công nợ với NCC"
8. Điều hành, quản lý TBP Mua hàng, kho, kế hoạch để thực hiện công tác chuyên môn.
Tần suất thực hiện: Hàng ngày
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được:
Đảm bảo đúng chuyên môn đề ra, giải trình kịp thời khi không hoàn thành
9.Xây dựng KH tài chính, dòng tiền yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính.
Tần suất thực hiện: Hàng tháng/năm
Mô tả nhiệm vụ/Kết quả đạt được: 'An toàn, kịp thời, chính xác
10.Biên soạn tài liệu, báo cáo và các nghiệp vụ khác theo sự phân công.
Trách nhiệm
- Quản lý nhân sự: Từ 5 đến 10 nhân viên
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm về NVL, hàng hoá cả về giá cả, chất lượng và số lượng
Chỗ làm việc: Văn phòng Công ty
2. Trang thiết bị: Bàn ghế, 01 máy tính, điện thoại, văn phòng phẩm
Yêu cầu ứng viên
1.Bằng cấp tối thiểu: Đại học
2.Kiến thức cần thiết:
- Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực đảm nhiệm;
- Kiến thức về quản lý nhân sự
3.Trình độ tiếng Anh:
Giao tiếp cơ bản và đọc hiểu một số tài liệu tiếng Anh đơn giản tương đương B
Trình độ tin học:
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint trong công việc và có khả năng sử dụng hoặc các phần mềm chuyên môn
4.Kỹ năng
Kỹ năng Lập kế hoạch & thiết lập mục tiêu
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng đào tạo
Kỹ năng giao việc, kiểm tra, giám sát
Kỹ năng đánh giá nhân viên
5.Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm công tác: 1- 3 năm
Kinh nghiệm quản lý: 1- 3 năm tương đương
6.Phẩm chất cá nhân:
Trách nhiệm
Trung thực
Chịu được áp lực công việc, kiên trì, nhẫn lại
Chịu được áp lực công việc, kiên trì, nhẫn lại
2.Kiến thức cần thiết:
- Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực đảm nhiệm;
- Kiến thức về quản lý nhân sự
3.Trình độ tiếng Anh:
Giao tiếp cơ bản và đọc hiểu một số tài liệu tiếng Anh đơn giản tương đương B
Trình độ tin học:
Sử dụng thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint trong công việc và có khả năng sử dụng hoặc các phần mềm chuyên môn
4.Kỹ năng
Kỹ năng Lập kế hoạch & thiết lập mục tiêu
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng đào tạo
Kỹ năng giao việc, kiểm tra, giám sát
Kỹ năng đánh giá nhân viên
5.Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm công tác: 1- 3 năm
Kinh nghiệm quản lý: 1- 3 năm tương đương
6.Phẩm chất cá nhân:
Trách nhiệm
Trung thực
Chịu được áp lực công việc, kiên trì, nhẫn lại
Chịu được áp lực công việc, kiên trì, nhẫn lại
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FARINA
Cụm công nghiệp Hà Mãn Trí Quả, xã Xuân Lâm, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Cụm công nghiệp Hà Mãn Trí Quả, xã Xuân Lâm, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Công ty TNHH Thực phẩm Farina là doanh nghiệp đi tiên phong trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh các nguyên liệu cho ngành bánh kẹo. Công ty được thành lập năm 2008, có trụ sở nhà máy đặt tại Cụm công nghiệp – Hà Mãn Trí Quả, xã ...Chi tiết
Công ty TNHH Thực phẩm Farina là doanh nghiệp đi tiên phong trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh các nguyên liệu cho ngành bánh kẹo. Công ty được thành lập năm 2008, có trụ sở nhà máy đặt tại Cụm công nghiệp – Hà Mãn Trí Quả, xã Xuân Lâm, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam. Được sự hỗ trợ từ các chuyên gia hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ kỹ thuật trẻ, năng động, đào tạo chuyên nghiệp – chúng tôi kết nối những nguyên liệu làm bánh truyền thống của dân tộc và các sắc thái mới từ các nước phát triển để mang lại những sản phẩm có chất lượng cao, phù hợp với từng Quý khách hàng. Với hệ thống nhà xưởng, dây chuyền công nghệ đồng bộ, hiện đại cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao - chúng tôi luôn tạo ra các sản phẩm chất lượng tốt, giá cả cạnh tranh, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Đặc biệt chúng tôi luôn ý thức sản phẩm của công ty là nguyên liệu đầu vào cho ngành chế biến thực phẩm, việc đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm là tiêu chí cần được ưu tiên hàng đầu. Bên cạnh việc phát triển các sản phẩm chất lượng cao, Farina luôn nỗ lực đồng hành cùng với khách hàng để được lắng nghe, tư vấn, hỗ trợ khách hàng..., góp phần cùng khách hàng tạo sự phát triển bền vững. Công ty TNHH thực phẩm Farina đã trở thành một địa chỉ tin cậy, được rất nhiều nhà máy, cơ sở sản xuất khẳng định, tin dùng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Cung Ứng trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FARINA. CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FARINA đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Cung Ứng cách đây lúc 14/12/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM FARINA
Địa chỉ: Cụm công nghiệp Hà Mãn Trí Quả, xã Xuân Lâm, huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Cung Ứng
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ