Trưởng Phòng Công Tác Sinh Viên Và Quan Hệ Doanh Nghiệp

I. Mô Tả Công Việc:
1. Quản lý sinh viên theo đúng quy chế, quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo và của Trường;
2. Tư vấn, hỗ trợ người học và cung cấp các dịch vụ sinh viên;
3. Gắn kết sinh viên với các trải nghiệm trong nước và quốc tế;
4. Khảo sát, tư vấn việc làm cho sinh viên;
5. Kết nối nhà trường với doanh nghiệp trong và ngoài nước nhằm hỗ trợ sinh viên trong thực tập và việc làm;
6. Kết nối nhà trường với phụ huynh để thiết lập kênh liên lạc với phụ huynh sinh viên một cách hiệu quả nhất;
7. Ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý và vận hành;
8. Phụ trách công tác y tế học đường;
9. Tham gia các hoạt động chung theo phân công của nhà trường;
10. Có trách nhiệm báo cáo với Hiệu trưởng về tình hình công việc được giao.

II. Điều kiện, kỹ năng:
• Trình độ chuyên môn: Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp thạc sĩ trở lên ngành/ chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị Nguồn Nhân lực…
• Kỹ năng
- Có kiến thức/kinh nghiệm trong hoạt động thanh niên/ hoạt động giáo dục/ hoạt động đoàn thể, tổ chức nghề nghiệp, xã hội;
- Có năng lực quản lý đơn vị tối thiểu 10 nhân viên;
- Có năng lực làm việc trong môi trường đa văn hóa là một ưu thế;
- Sử dụng thông thạo tiếng Anh;
- Có kinh nghiệm trong quản lý giáo dục sau phổ thông là một ưu thế;
- Năng động, nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao;
- Kinh nghiệm: Cần có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương.
III. Chế độ, quyền lợi:
1. Mức lương: thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
2. Thưởng, phạt căn cứ:
+ Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Nhà trường.
+ Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc.
3. Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Nhà trường
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Thưởng theo quy định nhà Trường
- Bảo hiểm Y tế/ Xã hội/ Sức khỏe
- Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp