Trưởng Phòng Cơ Điện - Lương 20-30 Triệu (Nhà Máy Dược Phẩm Genphar)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 294 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/07/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Điện tử viễn thông, Điện/Điện tử/Điện lạnh, IT phần cứng/mạng
Mô tả công việc
- Quản lí hoạt động, công việc của phòng cơ điện
- Lập kế hoạch công việc và phân bổ cho các nhóm triển khai. Đồng thời giám sát, thúc đẩy các nhóm hoàn thành đúng tiến độ kế hoạch được giao
- Đảm bảo các hoạt động của phòng theo đúng các quy trình đã được ban hành
- Kiểm soát việc lắp đặt máy móc thiết bị, dây chuyền sản xuất mới, các thiết bị phụ trợ khác trong nhà máy
- Có trách nhiệm tham gia quyết định về việc xử lý các vấn đề các máy móc quan trọng trong nhà máy
- Duy trì và phát huy việc bảo dưỡng máy móc thiết bị trong nhà máy nhằm làm cho thời gian dừng chuyền là nhỏ nhất
- Chịu trách nhiệm lên danh mục vật tư kỹ thuật dự phòng để cung cấp cho quá trình sửa chữa bảo dưỡng thiết bị
- Kiểm soát chặt chẽ vấn đề xuất nhập- mua vật tư kỹ thuật đồng thời đôn đốc các vật tư trong quá trình đặt hàng
- Duy trì việc ổn định các công trình phụ trợ như điện – ga – khí nước trong nhà máy để việc sản xuất không bị ảnh hưởng
- Thực hiện triệt để tác phong chuyên nghiệp - bài bản trong các công tác cơ điện. Quản lý các vấn đề motor + tủ điện và các thiết bị đặc thù khác thuộc phạm vi phòng quản lý
- Triển khai và thực hiện sửa chữa bảo dưỡng
- Triển khai phương án thực hiện sửa chữa bảo dưỡng chi tiết cụ thể (điện, cơ, khí nén, thủy lực)
- Thực hiện giám sát chất lượng của việc sửa chữa bảo dưỡng
- Triển khai thược hiện đúng phương pháp, đảm bảo an toàn và tiến độ
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hoạt động cơ - điện của nhà máy
- Chịu trách nhiệm quản lý nhân viên phòng cơ - điện đảm bảo thực hiện tốt nội quy, quy chế của công ty.
- Hoàn thành các công việc, dự án của BGD giao phó
- Thực hiện cải tổ,cải tiến các công việc của nhà máy đảm bảo chi phí tiết kiệm,đúng yêu cầu kĩ thuật
- Nghiên cứu cải tiến giảm chi phí sử dụng,tránh lãng phí công suất, tiết kiệm chi phí năng lượng,tránh thất thoát Báo cáo trước Giám đốc nhà máy
Yêu cầu ứng viên
- Kỹ sư có chuyên ngành kỹ thuật trở lên (điện - cơ khí)
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kiến thức cơ điện- phân tích, xử lý sự cố(điện-cơ)
- Kiến thức cơ điện- phân tích, xử lý sự cố, đưa ra hướng sử lý và cách khắc phục (điện - cơ)
- Hiểu biết về hệ thống cơ điện nhà xưởng sản xuất
- Hiểu biết và phân tích về hệ thống điện, điện điều khiển tự động hóa, cơ khí chế tạo , hệ thống khí nén, thủy lực, nước.
- Có khả năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai thực hiện cơ điện. Sử dụng tốt tin văn phòng và Autocad
- Có khả năng quản lý, lập kế hoạch, triển khai và giám sát, việc thực hiện cơ điện
- Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Đoàn kết, hiệp đồng phối kết hợp với các bộ phận
Quyền lợi được hưởng
- Có đầy đủ các quyền hạn cần thiết để tổ chức, chỉ đạo, điều hành các hoạt động thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận.
- Được quyền sắp xếp bố trí phân công công việc cho nhân viên trong phòng phù hợp với yêu cầu công việc và khả năng trình độ của từng người.
- Có quyền đề nghị việc khen thưởng, kỷ luật cán bộ công nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Có quyền đề xuất điều kiện làm việc đáp ứng yêu cầu công việc, đề xuất, khen thưởng cho những sáng kiến, cải tiến nhằm đáp ứng yêu cầu công việc được tốt hơn.
- Có quyền tham gia và đóng góp ý kiến tại các cuộc họp bàn của Công ty, nhà máy/phòng ban khi được mời tham dự.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Lương thưởng: 20-30tr tùy thỏa thuận
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cho công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ phục vụ công việc.
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

Số 185 Phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ CAO GOB QUỐC TẾ
Địa chỉ: Số 185 Phố Chùa Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, TP Hà Nội
Quy mô: 10-24 nhân viên