Trưởng Phòng Cho Thuê Bất Động Sản

1. Tham mưu, hoạch định chiến lược và kế hoạch cho thuê các mảng Bất động sản để ở như Villa, căn hộ cao cấp…; Bất động sản cho thuê thương mại như: trung tâm thương mại, tòa nhà văn phòng …; Bất động sản nhà phố, nhà kho của Tập đoàn cho Ban lãnh đạo;
2. Thiết lập quy trình cho thuê và đề xuất các biện pháp nhằm cải tiến phương án cho thuê, nâng cao doanh số;
3. Kiểm soát, theo dõi công tác cho thuê của các sản phẩm;
4. Tìm kiếm các tổ chức, cá nhân có nhu cầu cần thuê và hướng dẫn khách hàng các thủ tục pháp lý khi tiến hành giao dịch;
5. Duy trì mối quan hệ với hệ thống khách hàng hiện có và mở rộng mạng lưới khách hàng mới;
6. Phối hợp với Phòng Marketing để tổ chức các sự kiện nhằm nâng cao hiệu quả cho thuê;
7. Phối hợp với Phòng Chăm sóc khách hàng nhận phản hồi của khách hàng thuê về chất lượng sản phẩm, dịch vụ của Công ty và hoàn thiện các chương trình chăm sóc khách hàng;
8. Huấn luyện, đào tạo đội ngũ nhân viên cấp dưới;
9. Báo cáo định kỳ theo tháng/quý/năm hoặc báo cáo đột xuất về các hoạt động cho thuê cho Ban Lãnh đạo;
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

1. Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Sales & Marketing, ưu tiên chuyên ngành quản lý;
2. Có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương;
3. Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc là một lợi thế;
4. Am hiểu thị trường BĐS; Am hiểu các luật về quản lý bất động sản cung cấp dịch vụ; Nắm bắt kịp thời các thông tư, quy định và hướng dẫn liên quan; Nắm vững được các kiến thức chuyên môn nghiệp vụ
5. Có khả năng lập kế hoạch, thiết lập được phương án quản lý cho thuê và thực hiện triển khai; lãnh đạo, điều hành hoạt động của phòng và có ý thưc bồi dưỡng đào tạo nhân viên;
6. Tác phong chuyên nghiệp, linh hoạt và có trách nhiệm trong công việc;
7. Có khả năng chịu được áp lực.

- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch thường niên

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp