Trưởng Phòng Bán Hàng Dự Án

- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của Dự án, chịu trách nhiệm trước ban Giám đốc về công việc được phân công
- Thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về thị trường và các dự án bất động sản để đưa ra ý tưởng kinh doanh phù hợp đối với mặt bằng đã lựa chọn, hỗ trợ tốt nhất cho công tác tư vấn và chào thầu;
- Thiết lập mối quan hệ lâu dài và mở rộng quan hệ với các chủ đầu tư, nhà thầu phục vụ hoạt động bán hàng; Khai thác, phát triển các khách hàng mới dựa trên định hướng của công ty;
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ Bán hàng như: đàm phán, thương lượng, chốt sales...; Phối hợp giải quyết khiếu nại của khách hàng (nếu có);
- Nắm được bản chất, công dụng của vật liệu nội thất để tư vấn, định hướng cho khách hàng đúng đắn;
- Đôn đốc và quản lý việc triển khai dự án
- Tham gia vào các hoạt động marketing của công ty: Quảng bá, xây dựng hình ảnh, thương hiệu của công ty nhằm mục đích mang lại dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
- Phối hợp với phòng các phòng ban khác (các phòng bán hàng khác, kiến trúc sư, phát triển sản phẩm mới, Publications…) để có được chu trình làm việc khép kín và đạt được hiệu quả;
- Quản lý nhân sự của phòng: Xây dựng kế hoạch nhân sự của phòng; phân công, điều phối, hướng dẫn, kiểm tra công việc các nhân viên trong phòng.
- Các yêu cầu khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ của TP Dự án theo quy định của công ty

Trách nhiệm:
- Chủ động và xử lý dứt điểm công việc chức năng được phân công nhanh, gọn.
- Các kế hoạch, báo cáo của Công ty được hoàn thành chính xác và đúng hạn. Nề nếp, văn hóa công ty được đảm bảo.
- Phối hợp chặt chẽ, cập nhật thông tin đúng, đủ, kịp thời cho các bộ phận liên quan.
- Luôn luôn đưa ra giải pháp trong tất cả các tình huống, sự việc trước khi trình cấp trên.

Quyền hạn:
- Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong Công ty phối hợp nghiệp vụ, cung cấp đầy đủ, kịp thời các tài liệu, số liệu cần thiết cho việc thực hiện nhiệm vụ của mình thông qua Giám đốc.
- Đề xuất với Ban lãnh đạo những thay đổi tích cực trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh, phòng ban và toàn công ty.

Quyền lợi:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật định của nhà nước;
- Mức lương: Từ 1000$-2000$
- Có hoa hồng được hưởng theo các dự án cá nhân, dự án của phòng;
- Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước;
- Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi, thăng tiến…theo quy định của Công ty;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện;
- Được hỗ trợ tham gia các khoá đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc trong nước hoặc nước ngoài

Trình độ : Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên ngành: Kinh tế, QTKD, Xây dựng, Thiết kế, Kiến trúc,….
Văn bằng, chứng chỉ khác:
• Tin học văn phòng (thành thạo - bắt buộc)
• Tiếng Anh giao tiếp (Ưu tiên)
• Tiếng Trung giao tiếp (Ưu tiên)
Kiến thức và kĩ năng cơ bản
• Hiểu biết về quản lý dự án. Kiến thức quản lý xây dựng, thi công & thiết kế biện pháp thi công công trình….
Kinh nghiệm:
• Trưởng phòng Bán hàng: tối thiểu 2 năm
Kỹ năng:
• Kỹ năng giám sát & hoạch định công việc
• Khả năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết phục tốt;
Yêu cầu khác:
• Chủ động tham mưu, nhạy cảm phán đoán.
• Năng động, sáng tạo, liên tục cập nhật tình hình biến động của thị trường, tự tin, xử lý vấn đề linh hoạt, quyết đoán;
BÁO CÁO:
- Báo cáo kịp thời, đầy đủ, chính xác các thông tin liên quan đến công việc cho Trưởng/phó bộ phận hoặc Ban Giám đốc (khi có yêu cầu) định kỳ, hoặc đột xuất.
CÁC QUY TRÌNH, HƯỚNG DẪN NGHIỆP VỤ LIÊN QUAN:
- Sổ tay nhân sự ML-NS00
- Sổ tay chất lượng ML-STCL
- Quy trình quản lý hồ sơ, tài liệu ML-NS05
- Quy chế công ty
- Quy trình mua hàng
- Quy trình sản xuất, kinh doanh

- Được hưởng thưởng năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của cả công ty
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định
- Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp