Trưởng/phó Phòng Kinh Doanh Xuất Khẩu

- Hoàn thành các mục tiêu doanh thu theo tháng, quý, năm của bộ phận.
- Lập và triển khai kế hoạch phát triển thị trường quốc tế: Tìm kiếm, khai thác khách hàng mới, mở rộng Account khách hàng chiến lược, thị trường mục tiêu.
- Kết hợp với phòng marketing: Về công tác truyền thông đối ngoại, phát triển tệp khách hàng, nghiên cứu thị trường, sản phẩm, thu thập thông tin của các đối thủ cạnh tranh, các diễn biến của thị trường.
- Hỗ trợ nhân viên khi gặp các vấn đề khó khăn trong việc tiếp xúc khách hàng, khiếu nại khách hàng, phản hồi thông tin khách hàng…
- Duyệt báo giá, hợp đồng, chính sách công nợ, chính sách thanh toán, chính sách hoa hồng, chính sách chiết khấu… cho nhân viên cấp dưới.
- Kiểm soát công nợ, giá bán, lợi nhuận.
- Tương tác với nhà máy về kế hoạch sản xuất, chất lượng hàng hóa, kế hoạch giao hàng, xử lý sự cố…
- Tương tác với phòng logistics về cước, vận chuyển,....
- Tham gia xây dựng chiến lược kinh doanh, sản phẩm, thị trường.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực kinh doanh.
- Huấn luyện, đào tạo, nâng cao năng lực cho nhân viên kinh doanh và giám sát việc tuân thủ quy định, chính sách.
- Duy trì sự ổn định, đoàn kết trong bộ phận.
- Lập kế hoạch dự toán ngân sách hành chính, ngân sách hoạt động hàng năm trình Ban giám đốc xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân sách được duyệt cho hoạt động xúc tiến kinh doanh.
- Triển khai các hoạt động xúc tiến kinh doanh như Hội nghị, Hội thảo, Triển lãm chuyên ngành, marketing.

CHÍNH SÁCH THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI:
- Lương cứng thử việc theo thỏa thuận từ 25 triệu trở lên theo kinh nghiệm
- Áp dụng chính sách Lương cứng theo hiệu quả kinh doanh hấp dẫn theo cơ chế Công ty, khi xác lập hợp đồng lao động chính thức
- Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty (bảo hiểm sức khỏe, phúc lợi riêng); Lương tháng 13
- Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ nhật
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng, kiến thức liên quan công việc đảm nhiệm
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Cơ hội thăng tiến lên chức vụ cao hơn

- Nam/Nữ từ 30-35 tuổi, tốt nghiệp đại học đại học ngoại thương, ngoại ngữ, QTKD, Marketing, Kinh tế trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh xuất khẩu hàng hóa đi thị trường quốc tế (ưu tiên bán hàng đa quốc gia)
- Thành thạo tiếng Anh (IELTS từ 6.5 trở lên)
- Kiến thức sâu về B2B
- Am hiểu về nghiệp vụ kinh doanh quốc tế, các hình thức thanh toán, thủ tục thương mại.
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch và tổ chức, giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng đào tạo nhân viên
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán
- Khả năng tham mưu
- Khả năng kiểm soát thời gian và công việc
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động, sáng tạo trong công việc
- Có nhu cầu tìm kiếm môi trường tốt, công việc ổn định, phát triển

- Lương tháng 13 + Thưởng KPIs
- Bảo hiểm sức khỏe cấp quản lý
- Nghỉ mát, nghỉ dưỡng

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp