Trưởng Nhóm Tuyển Dụng, Đào Tạo [10-15Tr/ Tháng + Thưởng Tết 2019]

Huy Thanh Jewelry đang tìm kiếm TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO (Talent Acquisition & Training Team Leader) cho Trụ sở chính và hệ thống 15 showroom của công ty trên khắp cả nước. Đây là CƠ HỘI DUY NHẤT và TỐT NHẤT trong năm để trở thành một phần đội ngũ lãnh đạo cấp cao của Huy Thanh Jewelry.
1. Vai trò
- Người xây dựng một hệ thống nhân sự nhằm tìm kiếm, đào tạo và giáo dục người có năng lực trở thành người phù hợp cho 1 vị trí / 1 nhu cầu tuyển dụng hiện tại hoặc trong tương lai của công ty.

2. Nhiệm vụ
*Tuyển dụng:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ Ban giám đốc và trưởng các bộ phận
- Chịu trách nhiệm tuyển nhân sự ở tất cả các vị trí từ Nhân viên đến Trưởng phòng, trong đó 90% là tuyển dụng cho các Showroom và 10% cho Khối backoffice
- Lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn qua điện hoặc và phỏng vấn trực tiếp, phối hợp phỏng vấn với các Trưởng bộ phận, đánh giá ứng viên, reference check, gửi Thư mời nhận việc….
- Cập nhật hoặc soạn thảo quy trình tuyển dụng mới: Quy trình ứng tuyển....
- Triển khai các kênh tìm nguồn ứng viên cả online và offline (như website, facebook, linkedin…) và các kênh offline (như hội chợ việc làm, các sự kiện tuyển dụng…)
- Đưa ra đề xuất để tăng cường thương hiệu nhà tuyển dụng
- Xây dựng mạng lưới trong lĩnh vực tuyển dụng thông qua mối quan hệ với các chuyên gia nhân sự, các trường đại học/cao đẳng và các đối tác khác
- Theo dõi các thước đo tuyển dụng (ví dụ: Thời gian tuyển dụng/người, chi phí tuyển dụng/người), thực hiện các báo cáo tuyển dụng…

*Đào tạo:
- Tổng hợp tài liệu và lên kế hoạch cùng ban lãnh đạo đào tạo văn hoá, đạo đức và kiến thức bắt buộc phải có - mẫu gene doanh nghiệp.
- Phối hợp với bộ phận kinh doanh, xây dựng bảng năng lực cốt lõi và đào tạo cho đội ngũ nhân viên bán hàng - đại diện của công ty với khách hàng.

*Nhiệm vụ khác:
- Phối hợp với ban giám đốc, trưởng các bộ phận để giải quyết các vấn đề khác về nhân sự.
- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng team nhân sự.

*Yêu cầu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass) trong ngành bán lẻ
- Biết các kỹ thuật tìm nguồn ứng viên thông qua các kênh mạng xã hội hoặc web tuyển dụng như facebook, likedin, vieclamnhanh, vietnamwork,…
- Kỹ năng làm việc với con người, giao tiếp, trình bày tốt
- Có khả năng làm việc theo đội nhóm, chủ động, cam kết cao để hoàn thành deadlines
- Có khả năng thích nghi nhanh và có kỹ năng xử lý tình huống trong công việc cực kì tốt.

*Chúng tôi trao cho bạn
- Một cơ hội thăng tiến - Đây là cơ hội để cho các bạn Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, Trưởng nhóm nhân sự xây dựng đội ngũ riêng cho chính mình, cống hiến và phát triển hết khả năng bản thân và vươn lên vị trí Trưởng phòng nhân sự trong tương lai gần.
- Một thử thách thực sự - gia tăng số lượng và chất lượng nhân sự lên 150%-200% trong năm 2020.
- Cùng chúng tôi, bạn sẽ được trải nghiệm trong ngành vàng bạc trang sức đầy thú vị, còn rất nhiều dư địa và tiềm năng phát triển.
- Một công ty có tốc độ tăng trưởng vô cùng ấn tượng trong ngành trang sức.
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (9h00 -18h00), Thứ Bảy (9h00-12h00)
- Cơ hội huấn luyện: Được công ty hỗ trợ để tham gia các khoá học, đào tạo trở thành một Trưởng phòng nhân sự.
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hợp tác, chuyên nghiệp

* Quyền lợi:
- Mức lương: Từ 10,000,000 đến 15,000,0000 đồng
- Thử việc: Từ 2 - 3 tháng dựa vào đánh giá trực tiếp từ Giám đốc điều hành
- Địa điểm làm việc: 58 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội (Trụ sở mới)

*Thông tin liên hệ:
Địa chỉ liên hệ: 30 Ngô Gia Tự, Long Biên, Hà Nội (Trụ sở hiện tại)

- Lương tháng 13

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp