Trưởng Nhóm Setup & Phát Triển Mặt Bằng

1. Xây dựng Bộ tiêu chuẩn về layout, bộ nhận diện thương hiệu cho các cửa hàng;
2. Xây dựng Bộ danh mục đầu tư xây dựng và các trang thiết bị cho các cửa hàng;
3. Xây dựng các quy trình, quy định trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của bộ phận mình quản lý;
4. Nghiên cứu và liên tục cải tiến hệ thống quy trình, quy định, đào tạo CBNV dưới quyền; nghiên cứu năng suất, hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên (CBNV), từ đó đề xuất định biên, chính sách nhân sự tối ưu cho bộ phận mình quản lý;
5. Tổ chức, triển khai, đánh giá, kiểm soát việc thực hiện ngân sách của đơn vị; đảm bảo các đề xuất về ngân sách hợp lý và hiệu quả;
6. Tự trang bị kiến thức cơ bản về pháp lý, chịu trách nhiệm phê duyệt các vấn đề trong phạm vi thẩm quyền theo quy định của Công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật;
7. Tổ chức nhận bàn giao mặt bằng từ Bên cho thuê, thống nhất với các bên liên quan về phương án sử dụng diện tích thuê, các giải pháp tối ưu để sửa chữa, hoàn thiện mặt bằng đưa vào sử dụng một cách tiết kiệm, hiệu quả, phù hợp các tiêu chuẩn và quy định của Công ty;
8. Tư vấn cho các đơn vị liên quan lập thiết kế, khái toán, dự toán, hình thức, phương thức để lựa chọn nhà thầu thi công theo quy định;
9. Tổ chức quản lý, kiểm tra, giám sát công tác thi công; đảm bảo việc thi công được triển khai theo đúng tiến độ, đúng thiết kế, đúng ngân sách đã được phê duyệt;
10. Kiểm soát việc nghiệm thu, bàn giao cửa hàng cho đơn vị liên quan;
11. Quản lý, đánh giá hiệu quả công việc đối với CBNV dưới quyền;
12. Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

1. Trình độ: Đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng;
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý dự án, đã từng làm việc tại các chuỗi siêu thị là mội lợi thế;
3. Kiến thức: Hiểu biết cơ bản về các quy định của pháp luật trong lĩnh vực chuyên môn;
4. Kỹ năng:
- Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ;
- Sử dụng thành thạo MS Office, Autocad, Corel draw, Photoshop;
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình.

- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch thường niên

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp