Trưởng nhóm quản lí nhân sự (thu nhập 14Tr-18Tr)

Tổ chức và thực hiện các công tác hành chính, quản lý văn phòng theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban giám đốc.

Tính lương nhân viên và thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, y tế…

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

Tham gia xây dựng quy chế, chính sách của công ty về tiền lương bổng, phúc lợi, đãi ngộ, kỉ luật

Xử lý những tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động

Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc, cấp bậc

Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân viên

Có ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương

Có khả năng nhìn nhận con người tốt, có kỹ năng phỏng vấn tốt .

Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;

Nắm vững bộ luật lao động, luật thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;

Có khả năng định hướng về cơ cấu, quy mô phát triển, hình thức đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự Công ty;

Nắm bắt được tâm lý người lao động nhằm xử lý kịp thời các tình huống nhân sự phát sinh.

Lương cứng 14tr-18tr 

Thưởng tháng lương thứ 13

Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, ...theo quy định chung của Nhà nước sau thời gian thử thách.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và trẻ trung.

Quà tặng/tiền mặt trong các dịp lễ, tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Sáng từ 8h30 – 12h00; Chiều từ 13h00– 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6

Sáng thứ 7 làm việc tại nhà