Trưởng Nhóm Phát Triển Hệ Thống Đào Tạo Trực Tuyến E-Learning ( Up to $1,500 + Thưởng)

1. Quản lý và phát triển giảng viên:
• Liên hệ, tìm kiếm đội ngũ giảng viên, chuyên gia phù hợp với từng chủ đề nội dung
• Phát triển hợp tác với các giảng viên, chuyên gia
• Theo dõi, quản lý tiến độ bài giảng của các giảng viên, chuyên gia
• Chăm sóc giảng viên, chuyên gia xuyên suốt quá trình hợp tác
• Chịu trách nhiệm điều phối, sắp xếp công việc của giảng viên hiệu quả
• Nghiệm thu chất lượng nội dung bài giảng của giảng viên và chuyên gia

2. Quản lý vận hành:
• Lập kế hoạch triển khai các dòng sản phẩm học tập trực tuyến
• Tổ chức triển khai công việc và điều phối nguồn lực thực hiện công việc
• Quản lý triển khai việc chăm sóc khách hàng sử dụng sản phẩm học tập trực tuyến.
• Trực tiếp chăm sóc các khách hàng VIP.
• Chịu trách nhiệm về độ hài lòng khách hàng và chất lượng trải nghiệm người dùng cho sản phẩm học tập trực tuyến
• Cải tiến liên tục quy trình vận hành sản phẩm hướng hiệu quả và tối ưu
• Xây dựng KPIs để đo lường và đánh giá hiệu quả kinh doanh sản phẩm và công việc của các nhân sự cấp dưới.
• Xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ để kiểm soát chất lượng sản phẩm

3. Quản lý phát triển
• Phát triển các sáng kiến & chương trình gắn kết giảng viên và chuyên gia
• Tiếp quản & xúc tiến việc phát triển khách hàng mới sử dụng hệ thống trực tuyến
• Nghiên cứu & phát triển các dòng sản phẩm học tập trực tuyến cập nhập và đáp ứng yêu cầu thị trường
• Đào tạo & phát triển nguồn lực triển khai dự án.
• Đề xuất thuyết phuc đối tác trở thành giảng viên, chuyên gia.
• Hỗ trợ đối tác lựa chọn chủ đề và lên kế hoạch xây dựng bài giảng.
• Theo dõi và đốc thúc tiến độ xây dựng bài giảng bằng các công cụ có sẵn.

1. Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế,… và có đam mê phát triển trong mảng E-learning
2. Có kiến thức về một số hệ thống đào tạo trực tuyến, các chuẩn bài giảng trực tuyến như SCORM hoặc một vài chuẩn khác như AICC…
3. Có mong muốn phát triển trong các ngành Giáo dục, Nhân Sự (HR), Dịch vụ khách hàng, Quản trị và điều phối.
4. Có kỹ năng quản lý tốt:
a. Kỹ năng tổng hợp, phân tích: rất tốt
b. Kỹ năng hoạch định mục tiêu
c. Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc: rất tốt
d. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
e. Kỹ năng điều phối công việc tốt
5. Có khả năng chủ động, tự học hỏi rất cao. Khả năng sáng tạo và năng động trong cách nghĩ, cách làm.
6. Có khả năng xây dựng mạng lưới chuyên gia, giảng viên nhanh chóng và hiệu quả
7. Tính cách: Quyết đoán, quyết liệt và theo đuổi mục tiêu đến cùng.
8. Thành thạo các công cụ văn phòng: outlook, Microsoft office,…
9. Đọc, hiểu và có khả năng giao tiếp Tiếng Anh: tốt

*** QUYỀN LỢI:
1. Lương up to $1,500 + Thưởng theo độ hài lòng khách hàng, số lượng sản phẩm phát triển thành công và doanh thu dự án.
2. Lương tháng 13
3. Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của NN: Đóng Bảo hiểm, thưởng lễ tết, sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi...
4. Mội trường doanh nghiệp có tính tri thức cao, chuyên nghiệp, đội ngũ trẻ thông minh năng động
5. Có cơ hội thăng tiến sau 6 tháng thử thách, xét duyệt tăng lương 1 năm/1 lần
6. Được tham gia các khoá đào tạo & huấn luyện của PPO
7. Được đứng trong đội ngũ của PPO triển khai dòng sản phẩm trực tuyến đến hàng triệu người dùng.

- Lương up to $1,500 + Thưởng theo độ hài lòng khách hàng, số lượng sản phẩm phát triển thành công
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của NN: Đóng Bảo hiểm, thưởng lễ tết, sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi
- Mội trường doanh nghiệp có tính tri thức cao, chuyên nghiệp, đội ngũ trẻ thông minh năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp