Trưởng Nhóm Marketing

Địa điểm làm việc: Số 12 Ngõ 377/7A Lâm Du, Long Biên, Hà Nội
Người quản lí trực tiếp: Ban Giám Đốc
Khung lương: Thỏa thuận
Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00 từ thứ Hai - Thứ Bảy
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và điều hành mọi hoạt động của Marketing team. Phối hợp với các phòng ban chức năng trong hoạt động chung của công ty và các hoạt động marketing, hoạt động kinh doanh
• Tổ chức thu thận, nhân tích, đánh giá thông tin thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị phù hợp nhằm phát triển các thương hiệu của Công ty. (Health Wich / Hongkong Town/ Wai-Thai]
• Đề xuất các chương trình Markeling theo quý, năm, đưa ra các phương án xây dựng chiến lược thương hiệu cho công ty và tổ chức triển khai các hoạt động Direct Marketing, Online Marketing
• Xây dựng quan hệ với báo chí, truyền thông và các đối tác có liên quan.
• Phụ trách đốc thúc và giám sát team để khai thác hiệu quả các kênh mạng xã hội : facebook, instagram, website,....
• Quản lý dữ liệu khách hàng và xây dựng các chương trình chăm sóc khách hàng.
• Tìm kiếm khách hàng mới và chăm sóc khách hàng đang sử dụng dịch vụ.
• Thống kê dữ liệu kinh doanh, đưa ra những phân tích, dự báo thị trường.
• Định kỳ theo dõi các chương trình marketing của các đối thủ cạnh tranh.
• Làm các báo cáo hiệu quả chương trình marketing đã thực hiện, báo cáo định kỳ.
• Thực hiện các công việc khác khi có sự nhân công của cấp trên.

YẾU CẦU HỌC VẤN
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm marketing lĩnh vực F&B.

YÊU CẦU VỀ KỸ NĂNG
• Thành thạo tin học văn phòng, kỹ năng internet và sử dụng thành thạo các công cụ online Marketing.
• Ưu tiên các ứng viên nói/viết tốt Tiếng Anh và các ứng viên biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ như photoshop, AI,...
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Cần thận tỉ mỉ trang công việc.
• Nhiệt huyết trong công việc, có thái độ tốt với đồng nghiệp.
• Khả năng tư duy, sáng tạo tốt.

QUYÊN LỢI KHÁC:
• Được đóng BHXH. BHYT, BHTH theo quy định.
• Phụ cấp 1 hữa ăn trưa.
• 12 ngày nghỉ phép/ năm + các ngày nghỉ lễ hàng năm theo quy định.
• X3 lương nếu đi làm ngày lễ tùy theo yêu cầu công việc từng giai đoạn.
• Phụ cấp các ngày lễ khác như 8/3, 20/10, sinh nhật,
• Lương cứng + Thưởng KPI hàng tháng + Thưởng cuối năm.
• Tham gia các khóa học đào tạo/nâng cao theo yêu cầu công việc và nguyện vọng cá nhân.
• Tham gia team building + nghỉ mát hàng năm của công ty.

- Lương cứng + Thưởng KPI hàng tháng + Thưởng cuối năm
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Tham gia các khóa học đào tạo/nâng cao theo yêu cầu công việc và nguyện vọng cá nhân

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp