Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Posm

1. Tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận liên quan, lập kế hoạch triển khai, bố trí nhân sự phụ trách theo từng hạng mục : đo đạt hiện trường, thiết kế , bóc tách, giám sát KTSX tại nhà máy và tại công trình .
2. Đề xuất vật tư phục vụ cho công việc.
3. Chịu trách nhiệm thiết kế kỹ thuật sản xuất, triển khai bản vẽ cho phòng dự toán, kế hoạch, xưởng và các bộ phận liên quan (file cho CNC, In ấn ).
4. Nhận bản vẽ từ Phòng thiết kế. Kiểm tra bản vẽ, điều chỉnh, triển khai bản vẽ SX.
5. Bóc tách. Lập bảng kê chi tiết nguyên vật liệu, phụ kiện, vật tư…….
6. Mã hóa đánh số thứ tự cho từng chi tiết trên bản vẽ sản phẩm. Để tiện theo dõi số lượng và cách nhận dạng liên kết trước khi lắp ráp.
7. Phải am hiểu về vật tư, nguyên vật liệu, thiết bị máy móc để tính toán đưa ra quy trình sản xuất hợp lý.
8. Xây dựng bảng tiêu chuẩn hóa chủng loại vật liệu tránh sự cố sử dụng vật liệu không phù hợp.
9. Xây dựng định mức ( B.O.M ) cho từng dòng sản phẩm làm cơ sở cho phòng dự toán và phòng kế hoạch tính toán báo giá và lên kế hoạch triển khai sản xuất và giao hàng.
10. Thiết kế theo ý tưởng của khách hàng .
11. Bóc tách khối lượng, thông số kỹ thuật chi tiết sản phẩm, lập dự toán chi phí.
12. Xét duyệt bản vẽ, họp triển khai kỹ thuật trước khi sản xuất.
13. Phối hợp trực tiếp với xưởng sản xuất, chỉnh sữa bản vẽ phù hợp với tình hình sản xuất thực tế.
14. Lập phương án đề xuất thiết bị máy móc, nguyên vật liệu phù hợp với từng chi tiết sản phẩm .
15. Kết hợp với P.Kinh doanh tư vấn cho khách hàng về vật liệu và thẩm mỹ của sản phẩm.
16. Kết hợp với Dự toán ( QS ) xây dựng bảng báo giá + đấu thầu.
17. Thực hiện chế độ báo cáo kết quả định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
18. Nghiên cứu phương pháp cải tiến và tối ưu hóa kỹ thuật sản xuất .

1. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật.
2. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí TBP. Kỹ thuật sản phẩm nội thất, ngoại thất, cơ khí.
3. Am hiểu quy trình sản xuất, cấu trúc sản phẩm. tiêu chuẩn kỷ thuật vận hành thiết bị máy móc.
4. Nắm vững các kiến thức và phương pháp kỹ thuật sản xuất.
5. Sử dụng được Solid Work, Autocad , đọc hiểu, bóc tách bản vẽ.
6. Chịu áp lực cao trong công việc.
7. Kỹ năng thiết lập mục tiêu, xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực.

1. Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (từ 25 – 35 triệu)
2. Được hưởng lương tháng 13
3. Thưởng cuối năm, thưởng định kỳ, đột xuất.
4. Được hỗ trợ suất ăn theo ngày làm việc.
5. Được hỗ trợ chi phí đi lại khi đi công tác ngoài công ty.
6. Tham gia du lịch, team building cùng công ty.
7. Được hưởng các chế độ theo luật lao động và quy định của công ty
8. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay