Trưởng Nhóm Kinh Doanh

- Đề xuất xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển kinh doanh cho phòng kinh doanh trong từng thời kỳ.
- Nhận định và đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh.
- Quảnlý, đào tạo và giám sát hoạt động của đội ngũ kinh doanh Công ty.
- Triển khai đường lối, chính sách, chiến lược chung của Công ty cho đội ngũ kinh doanh trong từng giai đoạn cụ thể.
- Nhận chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng, quý, năm và phân bổ cho nhân viên kinh doanh, chịu trách nhiệm với chỉ tiêu doanh số đề ra.
- Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng hiệu quả công việc (KPI) của phòng kinh doanh, chấm điểm KPI cho phòng kinh doanh hàng tháng.
- Các công việc khác được Ban Giám đốc phân công

** Yêu cầu công việc
- Nam/nữ dưới 35 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các khối ngành kinh tế liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; hoặc trưởng/phó phòng kinh doanh; tổng hợp.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực phụ tùng, phụ kiện ô tô; lĩnh vực sản phẩm tiêu dùng.
- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán thương lượng tốt, tự tin.
- Có khả năng tạo ảnh hưởng tốt tới nhân sự trong đội ngũ quản lý.
- Trung thực, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao.

Vị trí: Nhân viên kinh doanh
1. Mô tả công việc
- Liên hệ, tìm hiểu nhu cầu, lập kế hoạch bán hàng cho từng khách hàng phụ trách
- Đàm phán, thương thảo với khách hàng, báo giá và lập hợp đồng kinh tế với khách
- hàng theo chính sách bán hàng của công ty
- Thăm hỏi gặp gỡ, chăm sóc duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Thu thập và liên tục cập nhật thông tin thị trường và các đối thủ cạnh tranh
- Theo dõi và phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai hợp đồng
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm và dịch vụ sau bán hàng
- Nhận chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng và chịu trách nhiệm với chỉ tiêu doanh số mình phụ trách
- Trực tiếp báo cáo cho trưởng phòng kinh doanh và thực hiện một số công việc khác
theo chỉ đạo của cấp trên.
4. Yêu cầu công việc
- Nam/nữ dưới 35 tuổi, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh doanh hoặc các khối ngành kinh tế liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực phụ tùng, phụ kiện ô tô; lĩnh vực sản phẩm tiêu dùng.
- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán thương lượng tốt, tự tin.
- Trung thực, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao.
5. Quyền lợi đượchưởng
- Thu nhập từ 7 triệu đến 15 triệu tùy theo năng lực, lương cứng + thưởng theo KPI trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, hiện đại, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng tất cả các quyền lợi của người lao động theo bộ luật lao động: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, ..
- Được hưởng tất cả phúc lợi của người lao động theo quy định tại Công ty: Quỹ báo hiếu cho bố mẹ hàng tháng (chuyển khoản trực tiếp); Quà tặng cho con cái nhân dịp 1/6, Noel, trung thu, quà tặng sách vở khi bé vào năm học mới, quà thưởng học sinh giỏi; quà sinh nhật, du lịch ít nhất 1 năm/1 lần;..



** Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 15 triệu đến 20 triệu tùy theo năng lực, lương cứng + thưởng theo KPI trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, hiện đại, có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng tất cả các quyền lợi của người lao động theo bộ luật lao động: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, ..
- Được hưởng tất cả phúc lợi của người lao động theo quy định tại Công ty: Quỹ báo hiếu cho bố mẹ hàng tháng (chuyển khoản trực tiếp); Quà tặng cho con cái nhân dịp 1/6, Noel, trung thu, quà tặng sách vở khi bé vào năm học mới, quà thưởng học sinh giỏi; quà sinh nhật, du lịch ít nhất 1 năm/1 lần;..

- Thu nhập từ 15 triệu đến 20 triệu tùy theo năng lực, lương cứng + thưởng theo KPI
- Được hưởng tất cả các quyền lợi của người lao động theo bộ luật lao động: bảo hiểm y tế, BHXH
- Được làm việc trong một môi trường năng động, thân thiện, hiện đại, có cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp