Trưởng Nhóm Kiểm tra Đánh Giá Nhà Máy (1 người )

  Thiết lập các chính sách, thủ tục, hướng dẫn về Trách nhiệm nhiệm xã hội, C-TPAT
 Tổ chức đào tạo, huấn luyện cho các bộ phận tại nhà máy về các tiêu chuần TNXH, COC của khách hàng, An ninh C-TPAT
 Tổ chức đánh giá định kỳ việc thực hiện của các nhà máy để đảm bảo các yêu cầu được tuân thủ.
 Làm việc với khách hàng/ đại diện khách hàng về việc đánh giá tại các nhà máy. Tiếp các đoàn đánh giá khi đến đánh giá tại nhà máy
 Làm việc với các nhà máy về việc khắc phục, phòng ngừa các điểm không phù hợp phát sinh trong các lần đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng
 Thông tin cho khách hàng về việc thực hiện khắc phục các điểm không phù hợp
 Báo cáo định kỳ kết quả kiểm tra đánh giá và việc thực hiện của các đơn vị lên Ban lãnh đạo

 Tốt nghiệp Đại học kinh tế, luật, nhân sự, môi trường
 Tiếng Anh giao tiếp tốt, kỹ năng viết tốt
 Kinh nghiệm : Ít nhất 3 năm làm công việc compliance (tuân thủ) tại các nhà máy hoặc bên thứ 3.
 Sử dụng tốt vi tính văn phòng
 Có khả năng thuyết trình.
 Khả năng chịu áp lực
 Có thể đi công tác các tỉnh miền Trung: Huế, Quảng Ngãi, Bình Định
 Mức lương: cạnh tranh
 Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực
 Được hưởng các chế độ theo luật lao động

Mức lương : Thỏa thuận
Quyền lợi chung : Sau thời gian thử việc, nếu đạt kết quả sẽ được Công ty ký kết hợp đồng lao động chính thức, được Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT,BHTN và thực hiện đầy đủ các chế độ khác theo quy định của Công ty và luật lao động hiện hành…

Yêu cầu chung
Nộp hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty
Hạn nộp hồ sơ cuối cùng 31/11/2018
Hồ sơ bao gồm : Đơn xin việc, giấy khám sức khỏe, sơ yếu lý lịch, văn bằng liên quan …