Trưởng Nhóm Hàng Hóa - Thời Trang

Xây dựng chiến lược mục tiêu: bám sát tình hình kinh doanh thực thế, nắm bắt cơ hội trong tương lai, đánh giá thế mạnh yếu thực tại từ đó xây dựng chiến lược về hàng hoá nhằm tối đa hoá lợi nhuận và giảm thiểu các chi phí khác liên quan tới hàng hoá.

Dựa vào chiến lược doanh thu, chiến lược phát triển thị trường, từ đó xây dựng chiến lược về hàng hoá và dự báo tồn kho an toàn. Cụ thể: Xây dựng chiến lược về dòng hàng, chủng loại mặt hàng mang lại thế mạnh cho công ty. Xây dựng thời gian tung hàng nhằm đưa hàng ra thị trường đúng thời điểm. Phối hợp cùng với Marketing và Sale để tung ra các chương trình launching hàng hoá hiệu quả.

Phân tích đánh giá tình hình kinh doanh thực tế, so sánh với kế hoạch đã xây từ trước, từ đó, đưa ra các ý kiến, nhận định và tham mưu cho lãnh đạo đưa ra các quyết định mang tính điều chỉnh hiệu quả.

Kiểm soát mức tồn kho an toàn cho toàn hệ thống trong từng thời kỳ, tránh việc bị tồn đọng hàng hoá hoặc thiếu hàng hoá.

Kiểm soát lợi nhuận cuối cùng của hàng hoá cho mỗi một mùa bán hàng. Kiểm soát tỷ lệ giảm giá trong mức được phê duyệt.

Trực tiếp tham gia vào việc xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng. Đánh giá chi phí hiệu quả (PnL).

Trực tiếp thực hiện việc xây dựng ngân sách mua hàng. Phân tích đánh giá năng lực bán hàng của công ty, xây dựng chiến lược hàng hoá. Tổ chức thực hiện việc mua hàng.

Phối hợp với đối tác nước ngoài nhằm đưa ra các giải pháp tối ưu cho việc thúc đẩy bán hàng hoặc/và thúc đẩy mua hàng nhanh và đúng thời điểm. Phân tích, đặt hàng, mua hàng theo từng mùa vụ phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Tổ chức, sắp xếp, điều phối hàng hóa phân bổ cho các gian hàng.

Phân tích hàng hóa lên chương trình khuyến mại cho các thương hiệu.

Thực hiện các báo cáo về số lượng hàng xuất, nhập, tồn cho Ban Tổng Giám đốc theo định kỳ hoặc đột xuất.

Kiểm soát và kiểm tra tiến độ luân chuyển hàng hóa các thương hiệu;

Tổ chức và chỉ đạo nhân sự thực hiện việc hỗ trợ kiểm kê hàng hóa các thương hiệu..

Yêu cầu ứng viên

Trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Đào tạo, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật…

Có từ kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Hàng hóa từ 2-3 năm trở lên

Khả năng kiểm soát thời gian và công việc.

Khả năng tham mưu, xây dựng chiến lược

Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, ra quyết định

Kỹ năng phân tích, định hướng, giải quyết vấn đề

Chín chắn, điềm đạm, cẩn thận, quyết đoán và có trách nhiệm.

Thành thao sử dụng tin học văn phòng;

Có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập;

Kiến thức và hiểu biết về thời trang đặc biệt là ngành bán lẻ thời trang là lợi thế.

Thu nhập cơ bản 13.000.000 – 18.000.000VNĐ/Tháng (Có thể deal lương cơ bản theo năng lực);

Thưởng KPI, các khoản thưởng năm, tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc

Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;

Lộ trình phát triển thăng tiến rõ ràng

Nhiều hoạt động Teambuilding, du lịch, nghỉ mát; được tham gia vào một Thương hiệu hàng đầu Việt Nam về thương mại thời trang, Quy mô trên 100 Store, 800 Nhân sự;

Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc;

Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng thương mại, thời trang.Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện;