Trưởng Nhóm Dịch Vụ Tính Lương (Số Lượng Tuyển: 1 Người)

• Xây dựng quy trình, phát triển hệ thống quản lý nhân sự, tính lương cho khách hàng.
• Hỗ trợ nghiệp vụ thực tế về nhân sự, tính lương cho khách hàng (bao gồm BHXH, thuế TNCN).
** Công việc được trao đổi rõ tại buổi phỏng vấn.

• Tốt nghiệp đại học (không phân biệt chuyên ngành).
• Tuổi: từ 25 – 30
• Hiểu biết sâu về công tác tiền lương, BHXH, thuế TNCN.
• Hiểu biết về các phần mềm liên quan công việc.
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
• Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm ở vị trí nhân sự (có kinh nghiệm tính lương) tại Công ty quy mô trên 50 người.
• Kiên trì, chịu khó và chịu được áp lực công việc.
• Ngoại hình dễ nhìn, ham học hỏi.
• Giao tiếp, ứng xử tốt; nhanh nhẹn, cởi mở.
• Linh hoạt, nhạy bén.

* Điều kiện làm việc và đãi ngộ:
• Được làm việc trực tiếp với lãnh đạo tập đoàn để nâng cao năng lực.
• Lương thỏa thuận.
• Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, hòa đồng.
• Chế độ lương thưởng phù hợp với năng lực. Được tham gia bảo hiểm theo quy định.
• Được đào tạo thêm những kỹ năng quan trọng bởi đội ngũ chuyên viên đào tạo của tập đoàn.

- Chế độ lương thưởng phù hợp với năng lực. Được tham gia bảo hiểm theo quy định.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, hòa đồng.
- Được đào tạo thêm những kỹ năng quan trọng bởi đội ngũ chuyên viên đào tạo của tập đoàn

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp