Trưởng Nhóm Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng Doanh Nghiệp
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 182 lượt xem
Ngày cập nhật: 29/01/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Dịch vụ khách hàng, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
Tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động và nhân lực tại bộ phận dịch vụ và chăm sóc khách hàng
- Lập kế hoạch đào tạo định hướng, nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên, điều phối nhân sự trong nhóm.
- Lập và thực hiện triển khai kế hoạch hoạt động của nhóm theo định hướng hoạt động của bộ phận.
- Tham gia xây dựng hoặc chỉnh sửa các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của bộ phận quản lý và tham gia xây dựng quy trình phối hợp với các đơn vị liên quan.
- Đảm bảo các hoạt động của nhóm tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
- Quản lý hoạt động hàng ngày của nhóm đảm bảo các chỉ số hoạt động về chất lượng cuộc gọi, kiến thức về sản phẩm của CBNV, tỷ lệ cuộc gọi nhỡ, thời gian trung bình nhấc máy, thời gian đàm thoại, thời gian xử lý cuộc gọi, chất lượng dịch vụ,…đáp ứng và vượt các chỉ tiêu đã đề ra.
- Cập nhật, lưu trữ thông tin, dữ liệu thu thập được từ khách hàng doanh nghiệp và cung cấp cho các phòng ban liên quan phục vụ việc phát triển sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
- Phát hiện các sự cố điển hình trong quá trình tiếp nhận cuộc gọi của toàn nhóm và đưa ra các kiến nghị giải quyết trong phạm vi trách nhiệm nhằm đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời, hạn chế rủi ro cho Ngân hàng
- Tiếp nhận các trường hợp hỗ trợ khó từ tổng đài viên, đảm bảo khách hàng hài lòng với chất lượng, dịch vụ của Techcombank và phù hợp với cam kết chất lượng dịch vụ của Techcombank.
- Lên kế hoạch và triển khai các chương trình survey,theo giai đoạn cụ thể.
- Giám sát các hoạt động giao tiếp với khách hàng doanh nghiệp qua các kênh giao tiếp gián tiếp đảm bảo thời gian phản hồi theo đúng cam kết và thỏa mãn sự hài hòng của khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài.
- Giám sát sự phối hợp với các bộ phận liên quan của chuyên viên, theo dõi chặt chẽ thời gian phản hồi của các chuyên viên, đảm bảo cung cấp tới khách hàng chất lượng dịch vụ cũng như tính chính xác của sản phẩm, thời gian cung cấp… một cách đầy đủ và tốt nhất.
- Giám sát và trực tiếp xử lý các khiếu nại (nếu cần), giảm thiểu tối đa các nguy cơ gây ảnh hưởng và tổn thất đến hình ảnh của Ngân hàng.
- Quản lý và phối hợp với bộ phận hỗ trợ hệ thống để giám sát và đảm bảo hệ thống tổng đài dịch vụ khách hàng đáp ứng năng lực hoạt động ở mức cao nhất.
- Bố trí nhân viên vào các phần nghiệp vụ phù hợp của nhóm theo đúng năng lực chuyên môn của từng người và yêu cầu của công việc nhằm đạt hiệu quả cao nhất.
- Quản lý, điều phối nhân sự hợp lý, tối ưu hóa nguồn lực đáp ứng nhu cầu hỗ trợ, tư vấn của khách hàng. Trong trường hợp cần thiết, cần linh hoạt, nhanh nhạy điều phối nhân lực, đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ của nhóm
- Định kỳ đánh giá kết quả công tác của nhân viên. Tham gia đánh giá kết quả công tác chung của bộ phận.
- Nhận biết các rủi ro của bộ phận trong quá trình vận hành và phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất phương pháp đo lường và giảm thiểu các rủi ro.
- Trực tiếp kiểm tra việc đánh giá chất lượng cuộc gọi của từng CBNV. Chỉnh sửa yêu cầu đánh giá (nếu có), đảm bảo cung cấp tới khách hàng doanh nghiệp dịch vụ chuyên nghiệp, sản phẩm đồng nhất.
- Duy trì và phát triển các chức năng cung ứng dịch vụ tại bộ phận quản lý. Tìm kiếm các cơ hội dịch vụ để phát triển rộng hơn các lĩnh vực bộ phận đang cung cấp, đảm bảo mang lại sự tiện ích cho khách hàng doanh nghiệp trong mọi trường hợp và giảm tải công việc tại BBC/Spoke
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc dịch vụ hỗ trợ Khách hàng doanh nghiệp
- Lập kế hoạch đào tạo định hướng, nghiệp vụ, kỹ năng cho nhân viên, điều phối nhân sự trong nhóm.
- Lập và thực hiện triển khai kế hoạch hoạt động của nhóm theo định hướng hoạt động của bộ phận.
- Tham gia xây dựng hoặc chỉnh sửa các quy trình, hướng dẫn về nghiệp vụ của bộ phận quản lý và tham gia xây dựng quy trình phối hợp với các đơn vị liên quan.
- Đảm bảo các hoạt động của nhóm tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ …và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
- Quản lý hoạt động hàng ngày của nhóm đảm bảo các chỉ số hoạt động về chất lượng cuộc gọi, kiến thức về sản phẩm của CBNV, tỷ lệ cuộc gọi nhỡ, thời gian trung bình nhấc máy, thời gian đàm thoại, thời gian xử lý cuộc gọi, chất lượng dịch vụ,…đáp ứng và vượt các chỉ tiêu đã đề ra.
- Cập nhật, lưu trữ thông tin, dữ liệu thu thập được từ khách hàng doanh nghiệp và cung cấp cho các phòng ban liên quan phục vụ việc phát triển sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
- Phát hiện các sự cố điển hình trong quá trình tiếp nhận cuộc gọi của toàn nhóm và đưa ra các kiến nghị giải quyết trong phạm vi trách nhiệm nhằm đưa ra các biện pháp khắc phục kịp thời, hạn chế rủi ro cho Ngân hàng
- Tiếp nhận các trường hợp hỗ trợ khó từ tổng đài viên, đảm bảo khách hàng hài lòng với chất lượng, dịch vụ của Techcombank và phù hợp với cam kết chất lượng dịch vụ của Techcombank.
- Lên kế hoạch và triển khai các chương trình survey,theo giai đoạn cụ thể.
- Giám sát các hoạt động giao tiếp với khách hàng doanh nghiệp qua các kênh giao tiếp gián tiếp đảm bảo thời gian phản hồi theo đúng cam kết và thỏa mãn sự hài hòng của khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài.
- Giám sát sự phối hợp với các bộ phận liên quan của chuyên viên, theo dõi chặt chẽ thời gian phản hồi của các chuyên viên, đảm bảo cung cấp tới khách hàng chất lượng dịch vụ cũng như tính chính xác của sản phẩm, thời gian cung cấp… một cách đầy đủ và tốt nhất.
- Giám sát và trực tiếp xử lý các khiếu nại (nếu cần), giảm thiểu tối đa các nguy cơ gây ảnh hưởng và tổn thất đến hình ảnh của Ngân hàng.
- Quản lý và phối hợp với bộ phận hỗ trợ hệ thống để giám sát và đảm bảo hệ thống tổng đài dịch vụ khách hàng đáp ứng năng lực hoạt động ở mức cao nhất.
- Bố trí nhân viên vào các phần nghiệp vụ phù hợp của nhóm theo đúng năng lực chuyên môn của từng người và yêu cầu của công việc nhằm đạt hiệu quả cao nhất.
- Quản lý, điều phối nhân sự hợp lý, tối ưu hóa nguồn lực đáp ứng nhu cầu hỗ trợ, tư vấn của khách hàng. Trong trường hợp cần thiết, cần linh hoạt, nhanh nhạy điều phối nhân lực, đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ của nhóm
- Định kỳ đánh giá kết quả công tác của nhân viên. Tham gia đánh giá kết quả công tác chung của bộ phận.
- Nhận biết các rủi ro của bộ phận trong quá trình vận hành và phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất phương pháp đo lường và giảm thiểu các rủi ro.
- Trực tiếp kiểm tra việc đánh giá chất lượng cuộc gọi của từng CBNV. Chỉnh sửa yêu cầu đánh giá (nếu có), đảm bảo cung cấp tới khách hàng doanh nghiệp dịch vụ chuyên nghiệp, sản phẩm đồng nhất.
- Duy trì và phát triển các chức năng cung ứng dịch vụ tại bộ phận quản lý. Tìm kiếm các cơ hội dịch vụ để phát triển rộng hơn các lĩnh vực bộ phận đang cung cấp, đảm bảo mang lại sự tiện ích cho khách hàng doanh nghiệp trong mọi trường hợp và giảm tải công việc tại BBC/Spoke
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc dịch vụ hỗ trợ Khách hàng doanh nghiệp
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ đại học với chuyên ngành đào tạo: kinh tế, tài chính, ngân hàng, ngoại thương
- Am hiểu hệ thống vận hành dành cho KHDN của Ngân hàng
- Am hiểu sản phẩm/ dịch vụ khách hàng doanh nghiệp của ngân hàng và chất lượng dịch vụ
- Am hiểu quy định/Quy trình tác nghiệp dành cho KHDN
- Có 3 năm kinh nghiệm ngân hàng trong các mảng hoạt động vận hành / dịch vụ khách hàng dành cho KHDN
- Ngoại ngữ (Tiếng Anh): TOEIC tối thiểu 550 hoặc các chứng chỉ khác tương đương (IELTS, TOEFL,..)
- Kỹ năng áp dụng kiến thức chuyên môn vào thiết lập các quy trình xử lý các yêu cầu/phàn nàn của khách hàng doanh nghiệp. Đóng góp ý kiến về quy trình sản phẩm liên quan đến khách hàng doanh nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng hiểu quả các phương tiện truyền thông; có khả năng thuyết trình tốt đảm bảo tính chuyên nghiệp, hiệu quả
- Kỹ năng thiết lập các mối quan hệ ở phạm vi rộng nội bộ và bên ngoài ngân hàng
- Am hiểu hệ thống vận hành dành cho KHDN của Ngân hàng
- Am hiểu sản phẩm/ dịch vụ khách hàng doanh nghiệp của ngân hàng và chất lượng dịch vụ
- Am hiểu quy định/Quy trình tác nghiệp dành cho KHDN
- Có 3 năm kinh nghiệm ngân hàng trong các mảng hoạt động vận hành / dịch vụ khách hàng dành cho KHDN
- Ngoại ngữ (Tiếng Anh): TOEIC tối thiểu 550 hoặc các chứng chỉ khác tương đương (IELTS, TOEFL,..)
- Kỹ năng áp dụng kiến thức chuyên môn vào thiết lập các quy trình xử lý các yêu cầu/phàn nàn của khách hàng doanh nghiệp. Đóng góp ý kiến về quy trình sản phẩm liên quan đến khách hàng doanh nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng hiểu quả các phương tiện truyền thông; có khả năng thuyết trình tốt đảm bảo tính chuyên nghiệp, hiệu quả
- Kỹ năng thiết lập các mối quan hệ ở phạm vi rộng nội bộ và bên ngoài ngân hàng
Quyền lợi được hưởng
- Theo quy định của công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
TECHCOMBANK
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Người liên hệ: Nhân sự
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Người liên hệ: Nhân sự
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính ...Chi tiết
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và dựa trên cơ sở luôn coi khách hàng làm trọng tâm. • Tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt. • Mang lại cho cổ đông những lợi ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một chiến lược phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế. GIÁ TRỊ CỐT LÕI: Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua. 1. Khách hàng là trên hết nhấn mạnh rằng chúng ta trân trọng từng khách hàng và luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng. 2. Liên tục cải tiến có nghĩa là chúng ta đã tốt nhưng luôn có thể tốt hơn , vì vậy chúng ta sẽ không ngừng học hỏi và cải thiện. 3. Tinh thần phối hợp có nghĩa là chúng ta tin tưởng vào đồng nghiệp của mình và hợp tác để cùng mang lại điều tốt nhất cho ngân hàng. 4. Phát triển nhân lực có nghĩa là chúng ta tạo điều kiện cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhânvà khen thưởng xứng đáng cho những người đạt thành tích. 5. Cam kết hành động có nghĩa là chúng ta luôn đảm bảo rằng công việc đã được cam kết sẽ phải được hoàn thành. Website: Http://techcombankjobs.com Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Nhóm Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng Doanh Nghiệp trong ngành được tuyển dụng tại bởi TECHCOMBANK. TECHCOMBANK đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Nhóm Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng Doanh Nghiệp cách đây lúc 28/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
TECHCOMBANK
Địa chỉ: Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Dịch Vụ Hỗ Trợ Khách Hàng Doanh Nghiệp
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ