Trưởng Nhóm Đào Tạo

Tham mưu cho Ban TGĐ xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo

Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống.

Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, tổ chức dự giờ thường xuyên tại các lớp học ở trụ sở và các chi nhánh để đánh giá năng lực nhân sự

Quản lý các chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo

Tham gia cùng bộ phận nhân sự trong quá trình tuyển dụng nhân sự mới cho bộ phận đào tạo

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành  kinh doanh, nhân sự, sư phạm…

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, 

Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo

- Các quyền lợi theo quy định công ty: sinh nhật, bảo hiểm, du lịch...

- Thưởng các ngày lễ, cuối năm...