Trưởng Nhóm Đào Tạo

- Tổ chức và lập kế hoạch chương trình đào tạo cho nhân viên Công ty.
- Xây dựng giáo trình đào tạo và quy trình đào tạo, tái đào tạo cho nhân viên Công ty.
- Xây dựng hệ thống bài giảng và đề đánh giá năng lực nhân viên.
- Xây dựng và tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về kĩ năng, nghiệp vụ cho nhân viên.
- Quản lý, giám sát và đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo để có hướng xây dựng, điều chỉnh phù hợp.
- Đánh giá năng lực và các hoạt động giảng dạy, training nhân viên của đội ngũ cán bộ đào tạo.
- Phân tích nhu cầu đào tạo và phát triển nội dung, triển khai các chương trình đào tạo (bao gồm tất cả các hình thức đào tạo) phát triển năng lực giảng dạy cho chuyên viên đào tạo.
- Kiểm soát chất lượng giáo trình, chất lượng giảng dạy của chuyên viên đào tạo để đồng bộ tiêu chuẩn.
Xây dựng, điều chỉnh, cập nhật tài liệu đào tạo thuộc các chương trình đào tạo được giao phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng NNL.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

- Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học trở lên .
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự tại các công ty trong các ngành nghề F&B.
- Kỹ năng truyền đạt và thuyết trình tốt. Có phương pháp sư phạm và các kỹ năng cần thiết để truyền thụ kiến thức và truyền cảm hứng cho nhân viên.
- Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo.
- Có khả năng quan sát và hiểu biết tâm lý cán bộ nhân viên khi thực hiện công tác đào tạo.
- Chủ động trong công việc. Có kỹ năng quản lý, kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả.
- Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Phụ cấp ăn trưa
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp