TRƯỞNG NHÓM CÔNG LƯƠNG - BẢO HIỂM

- Thực hiện báo cáo tình hình lao động tăng giảm hàng quý cho Ban quản lý khu công nghiệp.

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác bảo hiểm
+      Thủ tục báo tăng giảm nhân sự, điều chỉnh lương, chốt sổ.
+       Thủ tục trợ cấp, ốm đau, thai sản, bệnh tật.
+      Đề nghị thanh toán cho cơ quan bảo hiểm, quyết toán quý.
-      Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty:
+      Tổng hợp công tác chấm công, tính lương khối văn phòng.
+      Tổng hợp số liệu các khoản thu nhập ngoài khác (bảo mật).
+       Phối hợp kiểm tra các bảng lương của nhà máy chế bản, nhà máy bao bì và nhà máy làm túi.
+       Tổng hợp bảng lương toàn công ty trình Trưởng phòng Tổ chức hành chính.
+      In bảng lương và thông báo lương cho người lao động.
+      Tổng hợp danh sách thưởng vào các dịp lễ, thưởng kết quả công việc.
+       Điều chỉnh lương cơ bản cho người lao động theo đúng quy định hiện hành.
-     Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và phối hợp với phòng tài chính – kế toán để khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
-      Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm nhà nước và bảo hiểm tự nguyện chi trả.
-     Hỗ trợ các đơn vị về lập danh sách, thu nhập dữ liệu.
-       Lập các kế hoạch, báo cáo chuyên môn theo yêu cầu của trưởng phòng Tổ chức hành chính.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật, …

- Tiếng Trung/Anh giao tiếp trong công việc

- Kinh nghiệm tại vị trí tương đương tối thiểu 2 năm

- Kỹ năng giao tiếp tốt (thuyết trình, đàm phán)

- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

- Công ty hỗ trợ ăn trưa tại công ty

- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo luật lao động

- 12 ngày phép/ năm và nghỉ lễ/ tết theo quy định của nhà nước

- Mức lương: Trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn (tùy theo năng lực)

- Thời gian làm việc từ 8h – 17h từ thứ 2 – thứ 7 tại số 15 đường 17 KCN Vsip Hải Phòng

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.