Trưởng Nhóm Cơ Điện

A. Mô tả công việc

I. Công tác quản lý.

- Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên trong bộ phận cả phần cơ và điện

- Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho bộ phận kỹ thuật cơ điện

- Viết quy trình các công việc liên quan đến bộ phận kỹ thuật cơ điện.

- Quản lý toàn bộ nhân sự trong bộ phận cơ điện

II. Công tác hỗ trợ sản xuất.

- Chịu trách nhiệm chính trong việc lắp đặt máy sản xuất, máy phụ trợ ( nếu có mua mới ). Chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát lắp đặt ( nếu thuê ngoài ) và kỹ xác nhận nghiệm thu.

- Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để đưa ra phương án vận hành và sử dụng hiệu quả nhất.

- Chỉ đạo nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện sửa chữa các sự cố phát sinh hàng ngày trong toàn bộ khu vực sản xuất.

- Đề nghị các giải pháp kỹ thuật mới nhằm cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc và thiết bị, năng cao năng suất, chất lượng sản phẩm

- Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình phương án phòng ngừa.

- Thiết lập các dây truyền tự động hóa nhằm giảm thao tác thực hiện bằng con người

III. Công tác đào tạo.

- Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới.

- Chỉ đạo công tác đào tạo nội bộ giữa các nhóm trong bộ phận

- Lập nhu cầu đào tạo trong và ngoài công ty cho nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện

- Trực tiếp đào tạo quy trình liên quan đến kỹ thuật cho các bộ phận trong công ty.

- Tổi ưu hóa quy trình sản xuất:

- Sáng kiến, cải tiến quy trình sản xuất đạt yêu cầu về chất lượng

IV. Công việc khác

- Triển khai thành công các hành động 5S tới công nhân viên thực hiện tốt.

- Tham gia công tác chỉ đạo việc thực hiện phòng cháy chữa cháy, ATVS Lao động trong toàn công ty

- Tham gia triển khai và duy trì các hoạt động của hệ thống ISO; 5S 

- Thực hiện các công việc khác do Phó Quản Đốc, Quản Đốc giao

• Giới tính: nam ; Độ tuổi: Từ 30 – 40 tuổi
• Có 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực cơ điện, sản xuất , 02 năm vị trí tương đương
• Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động,
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
• Kỹ năng lập kế hoạch tốt, đàm phán tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập, cũng như làm việc nhóm hiệu quả
• Có kỹ năng đào tạo và thuyết trình
• Kỹ năng thiết kế đồ họa, Autocard...
• Kỹ năng giao tiếp
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
• Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.

- Mức thu nhập: Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn (tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực làm việc)

- Các ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường hiện đại, thân thiện, chuyên nghiệp theo hệ thống của Nhật Bản.

- Được đào tạo chuyên môn trong suốt quá trình làm việc.

- Được hưởng các chế độ của Công ty và của Luật lao động.

- Đi nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

- Chế độ lương sẽ trao đổi khi phỏng vấn, hưởng tỷ lệ hoa hồng theo quy định của công ty.

- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, phụ cấp chuyên cần 300.000 đ/ tháng