Trưởng Nhóm Cơ điện

A. Mô tả công việc

I. Công tác quản lý.

- Lập kế hoạch làm việc cho kỹ thuật viên trong bộ phận cả phần cơ và điện

- Lập sơ đồ tổ chức, cơ cấu nhân sự cho bộ phận kỹ thuật cơ điện

- Viết quy trình các công việc liên quan đến bộ phận kỹ thuật cơ điện.

- Quản lý toàn bộ nhân sự trong bộ phận cơ điện

II. Công tác hỗ trợ sản xuất.

- Chịu trách nhiệm chính trong việc lắp đặt máy sản xuất, máy phụ trợ ( nếu có mua mới ). Chịu trách nhiệm chính trong việc giám sát lắp đặt ( nếu thuê ngoài ) và kỹ xác nhận nghiệm thu.

- Nghiên cứu tính năng hoạt động của các máy sản xuất, máy phụ trợ để đưa ra phương án vận hành và sử dụng hiệu quả nhất.

- Chỉ đạo nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện sửa chữa các sự cố phát sinh hàng ngày trong toàn bộ khu vực sản xuất.

- Đề nghị các giải pháp kỹ thuật mới nhằm cải tiến, nâng cao tuổi thọ của máy móc và thiết bị, năng cao năng suất, chất lượng sản phẩm

- Phân tích nguyên nhân gây lỗi sản phẩm liên quan đến kỹ thuật, chỉ đạo khắc phục và trình phương án phòng ngừa.

- Thiết lập các dây truyền tự động hóa nhằm giảm thao tác thực hiện bằng con người

III. Công tác đào tạo.

- Thực hiện công tác đào tạo chuyên môn cho nhân viên mới.

- Chỉ đạo công tác đào tạo nội bộ giữa các nhóm trong bộ phận 

- Lập nhu cầu đào tạo trong và ngoài công ty cho nhân viên trong bộ phận kỹ thuật cơ điện 

- Trực tiếp đào tạo quy trình liên quan đến kỹ thuật cho các bộ phận trong công ty. 

- Tổi ưu hóa quy trình sản xuất: 

- Sáng kiến, cải tiến quy trình sản xuất đạt yêu cầu về chất lượng 

IV. Công việc khác 

- Triển khai thành công các hành động 5S tới công nhân viên thực hiện tốt. 

- Tham gia công tác chỉ đạo việc thực hiện phòng cháy chữa cháy, ATVS Lao động trong toàn công ty 

- Tham gia triển khai và duy trì các hoạt động của hệ thống ISO; 5S  

- Thực hiện các công việc khác do Phó Quản Đốc, Quản Đốc giao

Giới tính: nam ; Độ tuổi: Từ 30 – 40 tuổi

Có 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực cơ điện, sản xuất , 02 năm vị trí tương đương

Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động,

Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.

Kỹ năng lập kế hoạch tốt, đàm phán tốt

Kỹ năng làm việc độc lập, cũng như làm việc nhóm hiệu quả

Có kỹ năng đào tạo và thuyết trình

Kỹ năng thiết kế đồ họa, Autocard...

Kỹ năng giao tiếp

Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.

- Mức thu nhập: Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn (tùy thuộc vào kinh nghiệm, năng lực làm việc)

- Các ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường hiện đại, thân thiện, chuyên nghiệp theo hệ thống của Nhật Bản. 

- Được đào tạo chuyên môn trong suốt quá trình làm việc. 

- Được hưởng các chế độ của Công ty và của Luật lao động. 

- Đi nghỉ mát và các chế độ khác theo quy định của Công ty. 

- Chế độ lương sẽ trao đổi khi phỏng vấn, hưởng tỷ lệ hoa hồng theo quy định của công ty. 

- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, phụ cấp chuyên cần 300.000 đ/ tháng