Trưởng Nhóm/ Chuyên Viên Kinh Doanh BĐS Nghỉ Dưỡng Cao Cấp 5-6*
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 71 lượt xem
Ngày cập nhật: 12/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
A. TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH
1. QUẢN LÝ NHÂN VIÊN KINH DOANH THEO DỰ ÁN/ KHU VỰC ĐƯỢC PHÂN CÔNG:
- Chịu trách nhiệm quản lý về công việc của 10 NVKD trong team phụ trách.
- Chịu trách nhiệm kinh doanh đối với 1 dự án hay 1 khu vực được phân công.
2. VỀ SẢN PHẨM DỰ ÁN:
- Xây dựng các nội dung huấn luyện sản phẩm để giúp NVKD Team phụ trách và các Team trong cùng Phòng BDS Nghỉ dưỡng nắm kỹ các thông tin về sản phẩm.
- Tham gia các huấn luyện của công ty tổ chức.
- Luôn cập nhật thông tin mới từ thị trường cũng như từ Dự Án và huấn luyện chia sẽ với nhân viên.
- Hỗ trợ nhân viên trong công tác tư vấn Khách Hàng cũng như công tác giải quyết các khó khăn nếu có.
- Nắm vững và phát ngôn thông tin về sản phẩm như định hướng và quản lý nhân viên theo định hướng đó.
- Nắm vững và hỗ trợ cũng như quản lý NV các bước tư vấn cho Khách hàng.
- Định kỳ luôn có cập nhật mới nhất về sản phẩm và triển khai cho nhóm.
3. BÁN HÀNG:
- Lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch cho công tác tìm kiếm khách hàng tiềm năng theo chỉ tiêu công việc được giao cho nhóm.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của Team đang phụ trách theo chỉ tiêu được phân công.
- Giám sát công tác tư vấn chính sách bán hàng của NVKD để Khách hàng nắm rõ và đưa ra quyết định đúng.
- Giám sát và chịu trách nhiệm công tác cập nhật data khách hàng vào phần mềm của Nhân Viên Kinh Doanh.
- Định kỳ có những báo cáo cho Quản Lý về các Phân tích các thông tin về khách hàng: nghề nghiệp; tuổi tác; tài chính; nhu cầu; khó khăn đang có; …và đề xuất hướng giải quyết kịp thời giúp tăng doanh thu.
- Quản lý sự chăm sóc khách hàng của NVKD với sự tận tâm, chuẩn mực.
- Theo dõi và điều phối các công tác phối hợp của Team phụ trách với các Phòng/Ban có liên quan để hoàn tất các quá trình thực hiện trách nhiệm với khách hàng như: quà tặng; hồ sơ ký kết (Thoả Thuận đặt cọc; Hợp Đồng; Thu tiền;….).
4. CẬP NHẬT THÔNG TIN VỀ THỊ TRƯỜNG:
- Tham gia công tác đóng góp thông tin thị trường với dòng sản phẩm mình đang bán và có báo cáo định kỳ cho cấp Quản Lý.
- Tham gia công tác đóng góp ý kiến xây dựng chính sách bán hàng theo các buổi họp đinh kỳ của Team.
- Các công việc khác theo phân công của Quản Lý Phòng.
B. CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
1. NẮM THÔNG TIN VỀ SẢN PHẨM:
- Tham gia các công tác huấn luyện về sản phẩm do công ty tổ chức.
- Nắm vững và phát ngôn thông tin về sản phẩm như định hướng và hướng dẫn.
- Nắm vững các bước tư vấn cho Khách hàng như hướng dẫn.
- Luôn nâng cao kiến thức chuyên môn cũng như cập nhật mới nhất về sản phẩm.
2. CẬP NHẬT THÔNG TIN VỀ THỊ TRƯỜNG:
- Tham gia công tác đóng góp thông tin thị trường với dòng sản phẩm mình đang bán cho Teamlead theo phân công và có báo cáo định kỳ.
- Tham gia công tác đóng góp ý kiến xây dựng chính sách bán hàng theo các buổi họp đinh kỳ của Team.
3. BÁN HÀNG:
- Thực hiện công tác tìm kiếm khách hàng tiềm năng theo chỉ tiêu công việc được giao.
- Thực hiện công tác tư vấn chính sách bán hàng để Khách hàng nắm rõ và đưa ra quyết định đúng .
- Thực hiện công tác bán hàng theo chỉ tiêu công việc được giao.
- Phân tích về thật kỹ các thông tin về khách hàng: nghề nghiệp; tuổi tác; tài chính; nhu cầu; khó khăn đang có; …và cập nhật vào phần mềm cũng như báo cáo.
- Chăm sóc khách hàng với sự tận tâm, chuẩn mực.
- Theo dõi và thực hiện các công tác phối hợp với các Phòng/Ban có liên quan để hoàn tất các quá trình thực hiện trách nhiệm với khách hàng như: quà tặng; hồ sơ ký kết ( Thoả Thuận đặt cọc; Hợp Đồng; Thu tiền;….).
- Các công việc khác theo phân công của Teamlead và Quản Lý
1. QUẢN LÝ NHÂN VIÊN KINH DOANH THEO DỰ ÁN/ KHU VỰC ĐƯỢC PHÂN CÔNG:
- Chịu trách nhiệm quản lý về công việc của 10 NVKD trong team phụ trách.
- Chịu trách nhiệm kinh doanh đối với 1 dự án hay 1 khu vực được phân công.
2. VỀ SẢN PHẨM DỰ ÁN:
- Xây dựng các nội dung huấn luyện sản phẩm để giúp NVKD Team phụ trách và các Team trong cùng Phòng BDS Nghỉ dưỡng nắm kỹ các thông tin về sản phẩm.
- Tham gia các huấn luyện của công ty tổ chức.
- Luôn cập nhật thông tin mới từ thị trường cũng như từ Dự Án và huấn luyện chia sẽ với nhân viên.
- Hỗ trợ nhân viên trong công tác tư vấn Khách Hàng cũng như công tác giải quyết các khó khăn nếu có.
- Nắm vững và phát ngôn thông tin về sản phẩm như định hướng và quản lý nhân viên theo định hướng đó.
- Nắm vững và hỗ trợ cũng như quản lý NV các bước tư vấn cho Khách hàng.
- Định kỳ luôn có cập nhật mới nhất về sản phẩm và triển khai cho nhóm.
3. BÁN HÀNG:
- Lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch cho công tác tìm kiếm khách hàng tiềm năng theo chỉ tiêu công việc được giao cho nhóm.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của Team đang phụ trách theo chỉ tiêu được phân công.
- Giám sát công tác tư vấn chính sách bán hàng của NVKD để Khách hàng nắm rõ và đưa ra quyết định đúng.
- Giám sát và chịu trách nhiệm công tác cập nhật data khách hàng vào phần mềm của Nhân Viên Kinh Doanh.
- Định kỳ có những báo cáo cho Quản Lý về các Phân tích các thông tin về khách hàng: nghề nghiệp; tuổi tác; tài chính; nhu cầu; khó khăn đang có; …và đề xuất hướng giải quyết kịp thời giúp tăng doanh thu.
- Quản lý sự chăm sóc khách hàng của NVKD với sự tận tâm, chuẩn mực.
- Theo dõi và điều phối các công tác phối hợp của Team phụ trách với các Phòng/Ban có liên quan để hoàn tất các quá trình thực hiện trách nhiệm với khách hàng như: quà tặng; hồ sơ ký kết (Thoả Thuận đặt cọc; Hợp Đồng; Thu tiền;….).
4. CẬP NHẬT THÔNG TIN VỀ THỊ TRƯỜNG:
- Tham gia công tác đóng góp thông tin thị trường với dòng sản phẩm mình đang bán và có báo cáo định kỳ cho cấp Quản Lý.
- Tham gia công tác đóng góp ý kiến xây dựng chính sách bán hàng theo các buổi họp đinh kỳ của Team.
- Các công việc khác theo phân công của Quản Lý Phòng.
B. CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
1. NẮM THÔNG TIN VỀ SẢN PHẨM:
- Tham gia các công tác huấn luyện về sản phẩm do công ty tổ chức.
- Nắm vững và phát ngôn thông tin về sản phẩm như định hướng và hướng dẫn.
- Nắm vững các bước tư vấn cho Khách hàng như hướng dẫn.
- Luôn nâng cao kiến thức chuyên môn cũng như cập nhật mới nhất về sản phẩm.
2. CẬP NHẬT THÔNG TIN VỀ THỊ TRƯỜNG:
- Tham gia công tác đóng góp thông tin thị trường với dòng sản phẩm mình đang bán cho Teamlead theo phân công và có báo cáo định kỳ.
- Tham gia công tác đóng góp ý kiến xây dựng chính sách bán hàng theo các buổi họp đinh kỳ của Team.
3. BÁN HÀNG:
- Thực hiện công tác tìm kiếm khách hàng tiềm năng theo chỉ tiêu công việc được giao.
- Thực hiện công tác tư vấn chính sách bán hàng để Khách hàng nắm rõ và đưa ra quyết định đúng .
- Thực hiện công tác bán hàng theo chỉ tiêu công việc được giao.
- Phân tích về thật kỹ các thông tin về khách hàng: nghề nghiệp; tuổi tác; tài chính; nhu cầu; khó khăn đang có; …và cập nhật vào phần mềm cũng như báo cáo.
- Chăm sóc khách hàng với sự tận tâm, chuẩn mực.
- Theo dõi và thực hiện các công tác phối hợp với các Phòng/Ban có liên quan để hoàn tất các quá trình thực hiện trách nhiệm với khách hàng như: quà tặng; hồ sơ ký kết ( Thoả Thuận đặt cọc; Hợp Đồng; Thu tiền;….).
- Các công việc khác theo phân công của Teamlead và Quản Lý
Yêu cầu ứng viên
- Nắm rõ thị trường Bất động nghỉ dưỡng khu vực Nha Trang, Phú Quốc, Đà Nẵng… và lợi thế về khách hàng thị trường
- Kinh nghiệm Bất động sản nghỉ dưỡng từ 2 năm trở lên.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power point tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, chịu áp lực cao, nhiệt tình có trách nhiệm.
- Ngoại hình dễ nhìn, tác phong chuyên nghiệp phù hợp dòng sản phẩm cao cấp.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Chấp nhận đi công tác xa, lâu ngày
- Kinh nghiệm Bất động sản nghỉ dưỡng từ 2 năm trở lên.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, Power point tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, chịu áp lực cao, nhiệt tình có trách nhiệm.
- Ngoại hình dễ nhìn, tác phong chuyên nghiệp phù hợp dòng sản phẩm cao cấp.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Chấp nhận đi công tác xa, lâu ngày
Quyền lợi được hưởng
- Theo quy định của Công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC PHÚ LONG
41 Nguyễn Văn Linh, KP Mỹ Hưng 2, P. Tân Phong, Q. 7, HCM
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
41 Nguyễn Văn Linh, KP Mỹ Hưng 2, P. Tân Phong, Q. 7, HCM
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Thành lập từ năm 2005, Công ty Cổ phần Địa ốc Phú Long đã đạt được nhiều thành quả đáng kể, khẳng định uy tín thương hiệu đồng thời tạo nên những dấu ấn tốt đẹp trong lòng khách hàng cùng các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Chủ ...Chi tiết
Thành lập từ năm 2005, Công ty Cổ phần Địa ốc Phú Long đã đạt được nhiều thành quả đáng kể, khẳng định uy tín thương hiệu đồng thời tạo nên những dấu ấn tốt đẹp trong lòng khách hàng cùng các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Chủ đầu tư Phú Long cùng các cổ đông tâm huyết luôn cam kết đồng hành cùng khách hàng, xây dựng những sản phẩm tốt nhất, cho mỗi căn nhà của khách hàng sau đầu tư luôn gia tăng giá trị thông qua phương pháp quản lý chuyên nghiệp, được quảng bá rộng rãi và luôn mang trách nhiệm cao nhất với cộng đồng trong những công tác môi trường và an sinh xã hội. Hướng tới dòng sản phẩm dịch vụ cao cấp, Phú Long tự hào về những ưu thế nổi bật: - Tiềm lực tài chính vững mạnh. - Tổ chức chuyên nghiệp. - Đội ngũ quản lý cấp cao tâm huyết và dày dạn kinh nghiệm. - Nguồn nhân lực trẻ, tự tin, năng động, sáng tạo. Phú Long cam kết lấy sự hài lòng của khách hàng làm mục tiêu phấn đấu cho những thành công lớn trong tương lai. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Nhóm/ Chuyên Viên Kinh Doanh BĐS Nghỉ Dưỡng Cao Cấp 5-6* trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC PHÚ LONG. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC PHÚ LONG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Nhóm/ Chuyên Viên Kinh Doanh BĐS Nghỉ Dưỡng Cao Cấp 5-6* cách đây lúc 11/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC PHÚ LONG
Địa chỉ: 41 Nguyễn Văn Linh, KP Mỹ Hưng 2, P. Tân Phong, Q. 7, HCM
Quy mô: 100-499 nhân viên