Trưởng Nhóm Chính Sách Và Chiến Lược Nhân Sự
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 103 lượt xem
Ngày cập nhật: 02/03/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự
Mô tả công việc
* Thấu hiểu nhu cầu nhân sự của các bộ phận được giao:
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, xây dựng mô tả công việc
- Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự hàng ngày của bộ phận để nhận diện được sự thay đổi về nhân sự của bộ phận và đưa ra giải pháp để giải quyết.
- Đề xuất điều chỉnh về chính sách NS để đáp ứng nhu cầu nhân sự của bộ phận
- Quản lý nhân sự kế cận của bộ phận (phối hợp với QL BP đánh giá, lựa chọn NS kế cận, theo sát quá trình đào tạo, đánh giá, thăng tiến của NS kế cận)
* Quản lý hoạt động của các bộ phận:
- Theo dõi, đánh giá việc thực hiện kế hoạch, báo cáo tháng của các bộ phận.
- Phối hợp với QL bộ phận triển khai đánh giá nhân viên đảm bảo đúng quy định.
- Hiểu, truyền thông, hướng dẫn, giải đáp về văn hóa Công ty, chính sách, quy định và các quy trình NS.
- Phối hợp trong công tác tuyển dụng NS.
- Phối hợp trong công tác đào tạo.
- Phối hợp với CV/NV đào tạo hoặc truyền thông nội bộ triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên
- Nắm bắt được tình hình, tâm tư nguyện vọng của nhân sự bộ phận -> báo cáo tình hình nguồn nhân lực của bộ phận hàng tháng/vụ/năm
- Tư vấn về các vấn đề nhân sự cho bộ phận.
- Phản ứng kịp thời, đáp ứng yêu cầu về nhân sự của QL & NV các BP.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, xây dựng mô tả công việc
- Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự hàng ngày của bộ phận để nhận diện được sự thay đổi về nhân sự của bộ phận và đưa ra giải pháp để giải quyết.
- Đề xuất điều chỉnh về chính sách NS để đáp ứng nhu cầu nhân sự của bộ phận
- Quản lý nhân sự kế cận của bộ phận (phối hợp với QL BP đánh giá, lựa chọn NS kế cận, theo sát quá trình đào tạo, đánh giá, thăng tiến của NS kế cận)
* Quản lý hoạt động của các bộ phận:
- Theo dõi, đánh giá việc thực hiện kế hoạch, báo cáo tháng của các bộ phận.
- Phối hợp với QL bộ phận triển khai đánh giá nhân viên đảm bảo đúng quy định.
- Hiểu, truyền thông, hướng dẫn, giải đáp về văn hóa Công ty, chính sách, quy định và các quy trình NS.
- Phối hợp trong công tác tuyển dụng NS.
- Phối hợp trong công tác đào tạo.
- Phối hợp với CV/NV đào tạo hoặc truyền thông nội bộ triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên
- Nắm bắt được tình hình, tâm tư nguyện vọng của nhân sự bộ phận -> báo cáo tình hình nguồn nhân lực của bộ phận hàng tháng/vụ/năm
- Tư vấn về các vấn đề nhân sự cho bộ phận.
- Phản ứng kịp thời, đáp ứng yêu cầu về nhân sự của QL & NV các BP.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô nhân sự từ 300-500 trở lên CBNV hoặc 03 năm trơ lên tại vị trí HRBP của các doanh nghiệp có quy mô trên 500 CBNV.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên nghành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương, tâm lý học, …
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
- Ưu tiên biết Tiếng Anh
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô nhân sự từ 300-500 trở lên CBNV hoặc 03 năm trơ lên tại vị trí HRBP của các doanh nghiệp có quy mô trên 500 CBNV.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên nghành có liên quan như QTNNL, Luật, Hành chính học, Lao động tiền lương, tâm lý học, …
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
- Ưu tiên biết Tiếng Anh
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận
- Được ký hợp đồng lao động sau thời gian 02 tháng thử việc.
- Hưởng BHXH-BHYT-BHTN theo qui định.
- Công tác phí theo chế độ của Công ty
- Hỗ trợ tiền ăn trưa.
- Được làm việc trong Tổng Công ty lớn, môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển bản thân.
- Và còn nhiều quyền lợi khác...
- Được ký hợp đồng lao động sau thời gian 02 tháng thử việc.
- Hưởng BHXH-BHYT-BHTN theo qui định.
- Công tác phí theo chế độ của Công ty
- Hỗ trợ tiền ăn trưa.
- Được làm việc trong Tổng Công ty lớn, môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát triển bản thân.
- Và còn nhiều quyền lợi khác...
Cách thức ứng tuyển
CV viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt, có kèm ảnh 4x6 và ghi rõ vị trí ứng tuyển
Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Tập Đoàn Minh Anh
Tầng 11 & 12 tòa nhà VEAM, 689 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Người liên hệ: Hcns
Tầng 11 & 12 tòa nhà VEAM, 689 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Người liên hệ: Hcns
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Nhóm Chính Sách Và Chiến Lược Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty Cổ phần Tập Đoàn Minh Anh . Công ty Cổ phần Tập Đoàn Minh Anh đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Nhóm Chính Sách Và Chiến Lược Nhân Sự cách đây lúc 16/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Minh Anh
Địa chỉ: Tầng 11 & 12 tòa nhà VEAM, 689 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội
Quy mô: Đang cập nhật