Trưởng Khoa Công Nghệ Thông Tin

1. Mô Tả Công Việc:
- Xây dựng kế hoạch phát triển Khoa phù hợp với định vị của Trường;
- Xây dựng đề án mở ngành, chương trình đào tạo của ngành thông qua Hội đồng khoa học Khoa và trình Hiệu trưởng phê duyệt;
- Xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy-học tập và tổ chức quá trình đào tạo các ngành thuộc khoa; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;
- Tổ chức hoạt động của khoa, chủ động thiết lập và khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các bộ phận chức năng phát triển và khai thác quan hệ với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, tăng cường hiểu biết và kinh nghiệm thực tế cho giảng viên, cơ hội thực hành, thực tập cho sinh viên, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;
- Quản lý giảng viên, cán bộ, nhân viên và sinh viên thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng. Quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa. Tham gia mở rộng quan hệ với các nhà khoa học trong và ngoài nước, các cộng tác viên, đặc biệt từ doanh nghiệp và sinh viên cũ để tập hợp tối đa các nguồn lực từ xã hội cho sự phát triển Khoa, Trường;
- Quản lý chất lượng, nội dung, phương pháp đào tạo và nghiên cứu khoa học;
- Tổ chức biên soạn đề cương môn học, giáo trình, tài liệu giảng dạy, học tập các môn học thuộc Khoa. Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học.
- Tuân thủ và tham gia các chủ trương, hoạt động chung của nhà Trường.

2. Điều kiện, kỹ năng:
- Tốt nghiệp tiến sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý; Kỹ thuật máy tính hoặc các chuyên ngành gần.
- Kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển trên 3 năm.
- Có năng lực quản lý điều hành
- Có khả năng trong việc phát triển đội ngũ giảng viên và phát triển hợp tác quốc tế.
- Có kiến thức về quản trị nhân sự
- Có kỹ năng giảng dạy và truyền đạt
- Có kỹ năng và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học
- Có kỹ năng giao tế xã hội
- Có kinh nghiệm và khả năng về truyền thông và tuyển sinh
- Có kinh nghiệm thiết lập quan hệ quốc tế
- Có kinh nghiệm phục vụ cộng đồng, doanh nghiệp.
- Năng động, chịu được áp lực công việc.
- Tiếng Anh lưu loát

3. Chế độ, quyền lợi:
1. Mức lương: thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
2. Thưởng, phạt căn cứ:
+ Căn cứ vào tinh thần, thái độ làm việc và ý thức chấp hành nội quy của Nhà trường.
+ Căn cứ vào hiệu quả công việc và kết quả, tiến độ triển khai công việc.
3. Được hưởng đầy đủ các chính sách, phúc lợi, BHXH theo quy định của Nhà trường
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Thưởng theo quy định nhà Trường
- Bảo hiểm Y tế/ Xã hội/ Sức khỏe
- Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp