Trưởng Ca Giám Sát Dịch Vụ

1. Quản lý các nhà thầu dịch vụ bảo vệ, vệ sinh, cây cảnh, diệt côn trùng… trong việc thực hiện theo Hợp đồng đã ký.
2. Chỉ dẫn, nhắc nhở hoặc trợ giúp việc đào tạo lại các cán bộ và nhân viên các nhà thầu theo các tiêu chuẩn của công ty và tòa nhà nhằm thỏa mãn các nhu cầu càng cao của khách hàng.
3. Thực hiện các công việc kiểm tra, giám sát hàng ngày các nhân viên các nhà thầu thực hiện các nhiệm vụ đã nêu trong hợp đồng hoặc các tài liệu đính kèm Hợp đồng theo bản nghiệm thu công việc nhà thầu. Giao ban với các phụ trách nhà thầu tại cơ sở nhằm chỉ ra những mặt mạnh, yếu, đưa ra các giải pháp hợp lý nhằm giải quyết những khó khăn, tồn tại.
4. Phối kết hợp với các Phòng / Ban trong việc quản lý, kiểm tra, giám sát các dịch vụ. Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng.
5. Thực hiện và hướng dẫn, kiểm tra các nhà thầu thực hiện Nội quy, Quy định của tòa nhà.
6. Thực hiện các chế độ báo cáo ngày, tuần, tháng, quý theo quy định của phòng và công ty
7. Làm việc với các đơn vị bên ngoài dưới sự chỉ đạo và ủy quyền của trưởng phòng/ Ban giám đốc
8. Thiết lập, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, cơ quan chính quyền sở tại.
Các công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 Nam/Nữ, sức khỏe tốt, tuổi từ 28-38, ngoại hình khá.
 Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Kinh tế lao động/ Luật, Quản trị Kinh doanh… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan, có kinh nghiệm 02 năm làm giám sát dịch vụ hoặc 01 năm ở vị trí tương đương.
 Cẩn thận, trung thực, chịu khó.

LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ
 Chế độ lương, thưởng đều đặn theo quy định nhà nước
 Lương thưởng tháng 13
 Tăng lương hàng năm theo năng lực, phụ cấp thâm niên và có cơ hội thăng tiến trong công việc
 Công tác phí khi đi công tác tại các dự án khác thuộc quản lý của công ty
 Chế độ đãi ngộ cho con em CBNV: trung thu, tết thiếu nhi 01/06, quỹ khuyến học dành cho con em học giỏi
 Được tham gia các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Luật lao động: BHYT,BHTN, BHXH, chế độ nghỉ ốm, nghỉ thai sản nam (nữ)…, tham gia bảo hiểm Bảo Việt (100% chi phí Cty đóng)
 Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
 Chế độ nghỉ phép, nghỉ mát hàng năm
 Được đào tạo và nâng cao tay nghề theo quy định công ty

*** Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo các cách sau:
Cách 1: Gửi CV cá nhân mô tả quá trình và kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị cũ, tiêu đề email ghi rõ Vị trí ứng tuyển và gửi qua VietnamWorks
Cách 2: Gửi trực tiếp hồ sơ tại Bộ phận nhân sự Ban quản lý Tòa nhà The Manor, Mễ Trì, Hà Nội.
Hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc.
– Thông tin ứng viên CV mô tả chi tiết quá trình và kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị cũ.
– Sơ yếu lý lịch
– Bản sao công chứng giấy khai sinh, giấy chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu.
– Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng.
– Bản sao công chứng, các văn bằng chứng chỉ (nếu có).
– 04 ảnh 3 x 4.
(ƯU TIÊN HỒ SƠ NỘP SỚM, SAU KHI TRÚNG TUYỂN NỘP HỒ SƠ CÓ XÁC NHẬN ĐỊA PHƯƠNG)

- Thu nhập xứng đáng với năng lực làm việc
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến cao
- Thưởng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp