Trưởng Bộ Phận Truyền Thông & Thương Hiệu

- Xây dựng và phát triển các công cụ truyền thông của công ty.
- Thiết lập và xây dựng quan hệ báo chí, truyền thông nhằm phát triển các hoạt động kinh doanh và phát triển thương hiệu của công ty.
- Phối hợp với bộ phận liên quan tổ chức sự kiện, tham gia triển khai các sự kiện bán hàng, tri ân khách hàng, các hoạt động nội bộ,… đảm bảo nâng cao hình ảnh và giá trị thương hiệu của Công ty.
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ, đột xuất trong phạm vi công việc đảm nhận.
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

1. Yêu cầu về chuyên môn:
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, báo chí. Tối thiểu 02 năm công tác tại vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong BĐS
- Có mối quan hệ sâu rộng với báo giới và truyền thông;
- Có khả năng chịu đựng áp lực công việc cao; sẵn sàng đi công tác.
- Có năng lực quản trị nguồn nhân lực tốt
2. Năng lực, Kỹ năng:
- Nhạy bén với các xu hướng mới trên thị trường.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Có kiến thức chuyên sâu về quan hệ công chúng, quản lý, phát triển thương hiệu và ứng dụng marketing;
- Hiểu biết về nghiệp vụ báo chí, khả năng thu thập phân tích thông tin, có khả năng viết bài, viết thông cáo báo chí, khả năng biên tập.
- Trung thực, sáng tạo, cầu tiến, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
- Có khả năng làm việc và đáp ứng trong môi trường áp lực cao.
- Có quan hệ rộng rãi với các báo đài, công ty truyền thông và marketing.
3. Giới tính/Độ tuổi: Nam/Nữ, Từ 30 trở lên.

Thu nhập = Lương Cơ Bản + Hoa hồng theo chỉ tiêu
Phụ cấp: Cơm trưa (550.000đ) + Gửi xe (120.000đ)
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 đến thứ 6: 08h00 - 17h30.
- Thứ 7: 08h00 - 12h00 .
- Ngày nghỉ: Thứ 7: 12h00 - 17h30, Chủ Nhật: 08h00 - 17h30.
Đãi ngộ ngoài lương:
- Chương trình đào tạo các kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng ngành nghề; lộ trình thăng tiến hoạch định rõ ràng.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và tôn trọng tư duy khác biệt.
- Phúc lợi:
+ Bảo hiểm xã hội đầy đủ
+ Lương tháng 13, thưởng cuối năm.
+ Thưởng lễ: 8/3, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10, 1/1.
+ Du lịch nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm: 1 lần/năm (CBNV), 2 lần/năm (cấp lãnh đạo).
+ Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm.
- Phụ cấp khác :
+ Phụ cấp cơm trưa, Phụ cấp gửi xe, Công tác phí.
+ Hỗ trợ chi phí đi lại, điện thoại (một số vị trí đặc thù).
+ Công ty cấp phát đồng phục.