Trưởng Bộ Phận Sự Kiện Và Tài Trợ

***Xây dựng, triển khai, giám sát kế hoạch tổ chức các chương trình sự kiện của các đơn vị trong công ty (30%)
-​​ ​Xây dựng kế hoạch và triển khai/ giám sát các kế hoạch và ngân sách sự kiện theo kế hoạch đã được duyệt
- Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn các đối tác tổ chức sự kiện phù hợp để phối hợp lên kế hoạch tổ chức các sự kiện của các đơn vị theo kế hoạch được duyệt
- Kiểm soát các đối tác thực hiện sự kiện theo kế hoạch được duyệt
- Tham mưu các chương trình sự kiện phù hợp với các hoạt động và mục tiêu của các đơn vị từng thời điểm.

***Xây dựng, triển khai, giám sát kế hoạch tổ chức các chương trình sự kiện cấp Công ty (Đào tạo, sự kiện nội bộ, Công đoàn, đoàn thể, CSR,...) (40%)
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách tổ chức sự kiện nội bộ cho Công ty
- Kết hợp với các phòng ban để phối hợp tổ chức các chương trình sự kiện, các hoạt động trong Công ty.
- Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn các đối tác tổ chức sự kiện phù hợp để phối hợp lên kế hoạch tổ chức các sự kiện của Công ty theo kế hoạch được duyệt
- Tham mưu các chương trình sự kiện phù hợp với các hoạt động của công ty trong các chiến dịch truyền thông của công ty.

***Xây dựng và đề xuất các hoạt động tài trợ, tham gia và quảng bá các giải thưởng và thành tích của công ty.Xây dựng các hoạt động sản xuất các ấn phẩm truyền thông cho công ty. (20%)
- Xây dựng các hoạt động tài trợ các chương trình phù hợp với công ty nhằm quảng bá hình ảnh và thương hiệu của Công ty
- Đàm phán quyền lợi, nghĩa vụ tài trợ, xây dựng, triển khai các kế hoạch tài trợ, đồng hành
- Tham mưu các chương trình, hoạt động tài trợ phù hợp với hoạt động của Công ty
- Xây dựng và triển khai sản xuất các ấn phẩm truyền thông cho Công ty.

***Quản lý, giám sát và kiểm soát hoạt động của bộ phận.(10%)
- Triển khai kế hoạch hoạt động của bộ phận cho nhân viên.
- Quản lý phân công và giám sát các hoạt động của bộ phận
- Tổ chức các buổi huấn luyện kỹ năng chuyên môn cho nhân viên
- Xây dựng và đánh giá KPIs cho nhân viên.

​***Thực hiện các công việc do cấp trên giao.

QUYỀN LỢI/ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:
+ Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.
+ Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13, Tháng 14, Tháng 15. Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
+ Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện tốt hơn Luật quy định.
+ Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.
+ Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo.
+ Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…

- Môi trường làm việc:
+ Thời gian làm việc: 48 tiếng/ 1tuần, làm từ T2 - T6, nghỉ T7, CN.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
+ Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

- Bằng cấp: Đại học. Chuyên ngành: Marketing, Quản Trị Kinh Doanh, có hiểu biết và am hiểu về ngành hàng trang sức
- Số năm kinh nghiệm liên quan: tối thiểu 5 năm kinh nghiệm và 2 năm ở vị trí tương đươn
- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện quy mô đa dạng với số lượng nhân sự nhỏ theo nhóm hoặc 1.000 – 2.000 người
- Có kiến thức về truyền thông và phân tích đánh giá các chương trình và thâm định dự án phục vụ cho hoạt động tài trợ
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
- Nhiệt huyết, làm việc tốt dưới áp lực, đi công tác thường xuyên.
- Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm;

- THÁNG 13, 14, 15

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp