Trưởng Bộ Phận Quản Lý Chính Sách Tín Dụng và Quản Trị Danh Mục KHCN - Hồ Chí Minh

- Xây dựng và phát triển hệ thống phương pháp luận về quản trị danh mục & chính sách rủi ro áp dụng cho phân khúc KHCN với cấu trúc đầy đủ và chặt chẽ bao hàm từ công tác xử lý và phê duyệt tín dụng, quản trị danh mục từ khung chính sách chung tới các hướng dẫn vận hành cụ thể nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu từ cả khía cạnh kinh doanh lẫn quản trị rủi ro.
- Xây dựng, triển khai và quản lý toán bộ chính sách tín dụng và các quy trình, quy định, hướng dẫn trong việc phê duyệt và xử lý tín dụng cho toàn bộ các sản phẩm bao gồm cả tín chấp và thế chấp của danh mục KHCN
- Đảm bảo các chính sách và quy trình quy định này tuân thủ theo đúng các khung quy định nội bộ của VPBank cũng như quy định của Ngân hàng nhà nước và pháp luật hiện hành.
- Tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển sản phẩm, chương trình bán mới cũng như rà soát lại hiệu quả hoạt động của tất cả các sản phẩm thuộc danh mục KHCN. Trao đổi các ý tưởng sản phẩm mới một cách xây dựng để đảm bảo cân bằng giữa kiểm soát rủi ro và phát triển kinh doanh.
- Phối hợp với bộ phận quản trị và phân tích dữ liệu để kiểm soát và thực hiện các phân tích chuyên sâu liên quan đến chất lượng danh mục tín dụng, chất lượng của hoạt động vận hành và xử lý tín dụng nhằm tìm ra các vấn đề còn tồn đọng và/hoặc xác định được các điểm cải thiện có tiềm năng, đề xuất và triển khai các chỉnh sửa cần thiết
- Đảm bảo triển khai được việc tự động hóa các quy trình đặc biệt là quy trình xử lý tín dụng nhằm giảm thiểu rủi ro vận hành và giảm chi phí.
- Xây dựng và chuẩn bị các tài liệu thuyết trình liên quan đến các vấn đề của quản trị rủi ro cho các buổi họp lãnh đạo cấp cao.

- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm lĩnh vực Quản trị rủi ro, phát triển sản phẩm (sản phẩm KHCN)
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên quản lý dự án hoặc quản lý nhóm từ 4 người trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (Đủ để làm việc với quản lý trực tiếp là người nước ngoài)
- Có khả năng học hỏi nhanh chóng và giao tiếp tốt

Quyền lợi
- Lương cạnh tranh;
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết (theo chính sách ngân hàng);
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại… (theo chính sách ngân hàng);
- Được hưởng vay ưu đãi dành cho CBNV có kết quả làm việc hoàn thành trở lên; được quyền mua cổ phiếu ưu đãi ESOP (theo chính sách ngân hàng)
- Ngày phép: 18 ngày/năm;
- Bảo hiểm: bảo hiểm sức khỏe VPCare, bảo hiểm cho người thân, các chế độ BH theo luật lao động;
- Quyền lợi về đào tạo: tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng của Học viện VPbank;

- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết
- Ngày phép: 18 ngày/năm. Bảo hiểm sức khỏe VPCare, bảo hiểm cho người thân
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại… (theo chính sách ngân hàng)

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp