Trưởng Bộ Phận Phát Triển Kinh Doanh Giải Pháp Thanh Toán Doanh Nghiệp - Phòng Cpos
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 70 lượt xem
Ngày cập nhật: 23/05/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Kinh doanh/Bán hàng, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
1. Kinh doanh:
• Lập kế hoạch kinh doanh theo định hướng của Ngân hàng
• Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả của team phát triển kinh doanh giải pháp hỗ trợ hoạt động thanh toán của Doanh nghiệp.
• Nghiên cứu, tìm kiếm nguồn Khách hàng tiềm năng và lên kế hoạch phát triển kinh doanh
• Trực tiếp tiếp cận Khách hàng và hỗ trợ các bạn trong team tiếp cận Khách hàng, triển khai kế hoạch kinh doanh.
• Phối hợp với các phòng ban nội bộ xây dựng giải pháp phù hợp với nhu cầu của đối tác.
• Hỗ trợ đối tác trong suốt quá trình triển khai chương trình.
2. Các công việc khác:
• Phối hợp chặt chẽ với đơn vị kinh doanh VPbank và các khối, phòng ban khác để triển khai giải pháp tới các đối tác.
• Thường xuyên có các buổi trao đổi, đào tạo đơn vị về giải pháp thanh toán B2B.
• Thực hiện các công việc chung của phòng do Trưởng phòng giao.
• Lập kế hoạch kinh doanh theo định hướng của Ngân hàng
• Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả của team phát triển kinh doanh giải pháp hỗ trợ hoạt động thanh toán của Doanh nghiệp.
• Nghiên cứu, tìm kiếm nguồn Khách hàng tiềm năng và lên kế hoạch phát triển kinh doanh
• Trực tiếp tiếp cận Khách hàng và hỗ trợ các bạn trong team tiếp cận Khách hàng, triển khai kế hoạch kinh doanh.
• Phối hợp với các phòng ban nội bộ xây dựng giải pháp phù hợp với nhu cầu của đối tác.
• Hỗ trợ đối tác trong suốt quá trình triển khai chương trình.
2. Các công việc khác:
• Phối hợp chặt chẽ với đơn vị kinh doanh VPbank và các khối, phòng ban khác để triển khai giải pháp tới các đối tác.
• Thường xuyên có các buổi trao đổi, đào tạo đơn vị về giải pháp thanh toán B2B.
• Thực hiện các công việc chung của phòng do Trưởng phòng giao.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ Học vấn
Educational Qualifications
• Trình độ Đại học hoặc sau đại học.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
• Trên 5 năm kinh nghiệm về thẻ, POS các sản phẩm trong ngành tài chính, ngân hàng.
• Có hiểu biết rõ về các hoạt động và phương thức thanh toán của doanh nghiệp.
3. Các Kỹ Năng/ Skills
• Kỹ năng đàm phán và truyền đạt thông tin tốt.
• Tư duy tốt và hiểu biết rộng về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho DN SME.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, chăm sóc khách hàng
• Có khả năng lập và soạn thảo các kế hoạch kinh doanh
4. Các năng lực cần có/ Required Competencies
• Có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản Tiếng Anh, tin học văn phòng thành thạo.
QUYỀN LỢI:
• 1 năm có 16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm riêng cho cá nhân. Cán bộ cao cấp được hưởng bảo hiểm cho người thân, vay ưu đãi (lãi suất rất hấp dẫn), thưởng các ngày lễ, ...
• Phụ cấp về ăn ca 35 ngàn/ngày
• Được hưởng phụ cấp hàng tháng theo qui định, các vị trí đặc biệt được hưởng các phụ cấp đặc biệt
• Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Lộ trình phát triển: Trưởng bộ phận --> Trưởng phòng --> ...
• Quyền lợi về đào tạo: hàng tháng/quý học viện đào tạo ngân hàng gửi danh sách khóa học cho cán bộ nhân viên tự chọn, tự đăng ký theo yêu cầu của vị trí và công việc
• Ở VPBank nhân viên được tham gia nhiều hoạt động rất thú vị như: cuộc thi Miss & Mr, Áo Dài, Sing & Dance, Trạng Nguyên, Chinh phục đỉnh Phan xi Păng, các cuộc thi thể thao, ...
• Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển
Educational Qualifications
• Trình độ Đại học hoặc sau đại học.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
Relevant Knowledge/ Expertise
• Trên 5 năm kinh nghiệm về thẻ, POS các sản phẩm trong ngành tài chính, ngân hàng.
• Có hiểu biết rõ về các hoạt động và phương thức thanh toán của doanh nghiệp.
3. Các Kỹ Năng/ Skills
• Kỹ năng đàm phán và truyền đạt thông tin tốt.
• Tư duy tốt và hiểu biết rộng về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng dành cho DN SME.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, chăm sóc khách hàng
• Có khả năng lập và soạn thảo các kế hoạch kinh doanh
4. Các năng lực cần có/ Required Competencies
• Có khả năng giao tiếp, soạn thảo văn bản Tiếng Anh, tin học văn phòng thành thạo.
QUYỀN LỢI:
• 1 năm có 16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, Bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm riêng cho cá nhân. Cán bộ cao cấp được hưởng bảo hiểm cho người thân, vay ưu đãi (lãi suất rất hấp dẫn), thưởng các ngày lễ, ...
• Phụ cấp về ăn ca 35 ngàn/ngày
• Được hưởng phụ cấp hàng tháng theo qui định, các vị trí đặc biệt được hưởng các phụ cấp đặc biệt
• Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Lộ trình phát triển: Trưởng bộ phận --> Trưởng phòng --> ...
• Quyền lợi về đào tạo: hàng tháng/quý học viện đào tạo ngân hàng gửi danh sách khóa học cho cán bộ nhân viên tự chọn, tự đăng ký theo yêu cầu của vị trí và công việc
• Ở VPBank nhân viên được tham gia nhiều hoạt động rất thú vị như: cuộc thi Miss & Mr, Áo Dài, Sing & Dance, Trạng Nguyên, Chinh phục đỉnh Phan xi Păng, các cuộc thi thể thao, ...
• Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển
Quyền lợi được hưởng
- Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và hỗ trợ cho người thân
- Được nghỉ phép theo quy định của Ngân Hàng
- Được tham gia chương trình vay ưu đãi của VPBank
- Được nghỉ phép theo quy định của Ngân Hàng
- Được tham gia chương trình vay ưu đãi của VPBank
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước ...Chi tiết
Thành lập năm 1993, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) là một trong những Ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam với hơn 200 điểm giao dịch trên toàn quốc. Là thành viên của nhóm 12 ngân hàng hàng đầu Việt Nam (G12), VPBank đang từng bước khẳng định uy tín của một ngân hàng năng động, có năng lực tài chính ổn định và có trách nhiệm với cộng đồng. Để đạt được tầm nhìn đầy tham vọng, VPBank đã triển khai chiến lược tăng trưởng quyết liệt với sự hỗ trợ của công ty tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey. Với chiến lược này, VPBank nỗ lực tăng trưởng hữu cơ trong các phân khúc khách hàng mục tiêu, khẩn trương xây dựng các hệ thống nền tảng để phục vụ tăng trưởng, và luôn chủ động theo dõi các cơ hội trên thị trường. Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Ngân hàng. Tại VPBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Ngân hàng. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Bộ Phận Phát Triển Kinh Doanh Giải Pháp Thanh Toán Doanh Nghiệp - Phòng Cpos trong ngành được tuyển dụng tại bởi VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/. VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/ đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Bộ Phận Phát Triển Kinh Doanh Giải Pháp Thanh Toán Doanh Nghiệp - Phòng Cpos cách đây lúc 21/06/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
VPBANK - HTTPS://TUYENDUNG.VPBANK.COM.VN/
Địa chỉ: Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực - 89 Láng Hạ, Quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Phát Triển Kinh Doanh Giải Pháp Thanh Toán Doanh Nghiệp - Phòng Cpos
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ