Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh - Trung Tâm Giải Trí Thành Vinh Vrc
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 226 lượt xem
Ngày cập nhật: 11/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Dịch vụ khách hàng, Kinh doanh/Bán hàng, Khách sạn/Nhà hàng
Mô tả công việc
1. HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINH DOANH
- Tìm kiếm thị trường mới, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh cho phân khúc thị trường của mình,
- Giám sát hoạt động kinh doanh của nhóm nhằm đạt được chỉ tiêu kế hoạch đề ra cho từng cá nhân
2. KẾT NỐI TRONG VÀ NGOÀI BỘ PHẬN
- Tạo điều kiện để các thành viên trong phòng hợp tác tốt với nhau và phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận khác.
3. ĐIỀU HÀNH CÁC HOẠT ĐỘNG KINH DOANH, BÁO CÁO VÀ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC LIÊN QUAN
- Thấu hiểu sản phẩm và dịch vụ của công ty: trung tâm giải trí về các lĩnh vực phòng tập gym, bể bơi, nhà hàng và các khu vui chơi ẩm thực khác
- Đảm nhiệm giải quyết tất cả những vấn đề liên quan đến phân khúc thị trường mình được phân công.
- Báo cáo bằng văn bản và chia sẻ thông tin về khúc thị trường Doanh nghiệp
- Tìm kiếm và mang lại cho công ty khách hàng/ Hội viên mới, đồng thời thông báo những phản hồi cho ban giám đốc
- Tiến hành những hoạt động cần thiết và đóng góp ý kiến hầu phát triển những đối tượng khách hàng mục tiêu thành khách hàng thân thiết.
- Thu thập thông tin mới nhất của đối thủ cạnh tranh về sự thay đổi và phát triển của họ, cũng như thông tin về giá cả sản phẩm và dịch vụ.
- Cập nhật đầy đủ thông tin cần thiết của khách hàng doanh nghiêp trong và ngoài nước như người liên lạc, địa chỉ cơ quan công tác, số điện thoại, số fax, địa chỉ email, etc vào hệ thống mạng của khách sạn.
- Trực ngoài giờ làm việc theo lịch do văn phòng Giám đốc điều hành sắp xếp.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp, gặp gỡ với Doanh nghiệp khi có yêu cầu.
- Đảm nhiệm những công việc và nhiệm vụ then chốt khác khi được yêu cầu nhằm phát triển kỹ năng và nghề nghiệp.
- Đảm bảo tất cả hợp đồng và tài liệu của khách sạn được giữ bí mật một cách thích hợp, đặc biệt là không để rơi vào tay đối thủ.
- Sắp xếp hợp đồng cho Doanh nghiệp và hoàn tất các công việc còn dang dở đối với hợp đồng đã ký.
- Bảo vệ hình ảnh và phát huy thế mạnh của khách sạn trên thị trường bằng tác phong chuyên nghiệp, lịch thiệp, trung thực và đúng mực. Chuyên cần trong việc khiến khách hàng ngày càng quan tâm đến VRC.
- Đến thăm các và gọi điện cho khách hàng hằng ngày theo chỉ tiêu và hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp thấp hơn phụ trách mảng Doanh nghiệp để họ hoàn tất nhiệm vụ hằng ngày đặt ra.
- Nộp báo cáo công việc và kế hoạch hằng tuần như các cuộc viếng thăm khách hàng, lên kế hoạch và dẫn khách xem phòng khi họ yêu cầu.
- Phát huy khả năng quản lí và khuyến khích các thành viên trong phòng thực thi chiến lược Kinh doanh và Tiếp thị
- Duy trì và cập nhật doanh thu tương ứng với chỉ tiêu cá nhân vào danh sách khách hàng trong (và ngoài nước - nếu có) với đầy đủ thông tin cần thiết như người liên lạc, địa chỉ cơ quan công tác, số điện thoại, số fax, địa chỉ email… vào mỗi tháng.
- chốt Sales, lên kế hoạch chi tiết theo tháng và theo quý, kế hoạch chiến lược đạt Target và hiệu quả công việc tốt
4. XÂY DỰNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN MỚI
• Cùng Giám đốc Kinh doanh lên kế hoạch xây dựng maning guide , training hàng tháng cho nhân viên của mình
• Theo dõi và định hướng phát triển năng lực của nhân viên.
- Tìm kiếm thị trường mới, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh cho phân khúc thị trường của mình,
- Giám sát hoạt động kinh doanh của nhóm nhằm đạt được chỉ tiêu kế hoạch đề ra cho từng cá nhân
2. KẾT NỐI TRONG VÀ NGOÀI BỘ PHẬN
- Tạo điều kiện để các thành viên trong phòng hợp tác tốt với nhau và phối hợp nhịp nhàng với các bộ phận khác.
3. ĐIỀU HÀNH CÁC HOẠT ĐỘNG KINH DOANH, BÁO CÁO VÀ CÁC CÔNG VIỆC KHÁC LIÊN QUAN
- Thấu hiểu sản phẩm và dịch vụ của công ty: trung tâm giải trí về các lĩnh vực phòng tập gym, bể bơi, nhà hàng và các khu vui chơi ẩm thực khác
- Đảm nhiệm giải quyết tất cả những vấn đề liên quan đến phân khúc thị trường mình được phân công.
- Báo cáo bằng văn bản và chia sẻ thông tin về khúc thị trường Doanh nghiệp
- Tìm kiếm và mang lại cho công ty khách hàng/ Hội viên mới, đồng thời thông báo những phản hồi cho ban giám đốc
- Tiến hành những hoạt động cần thiết và đóng góp ý kiến hầu phát triển những đối tượng khách hàng mục tiêu thành khách hàng thân thiết.
- Thu thập thông tin mới nhất của đối thủ cạnh tranh về sự thay đổi và phát triển của họ, cũng như thông tin về giá cả sản phẩm và dịch vụ.
- Cập nhật đầy đủ thông tin cần thiết của khách hàng doanh nghiêp trong và ngoài nước như người liên lạc, địa chỉ cơ quan công tác, số điện thoại, số fax, địa chỉ email, etc vào hệ thống mạng của khách sạn.
- Trực ngoài giờ làm việc theo lịch do văn phòng Giám đốc điều hành sắp xếp.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp, gặp gỡ với Doanh nghiệp khi có yêu cầu.
- Đảm nhiệm những công việc và nhiệm vụ then chốt khác khi được yêu cầu nhằm phát triển kỹ năng và nghề nghiệp.
- Đảm bảo tất cả hợp đồng và tài liệu của khách sạn được giữ bí mật một cách thích hợp, đặc biệt là không để rơi vào tay đối thủ.
- Sắp xếp hợp đồng cho Doanh nghiệp và hoàn tất các công việc còn dang dở đối với hợp đồng đã ký.
- Bảo vệ hình ảnh và phát huy thế mạnh của khách sạn trên thị trường bằng tác phong chuyên nghiệp, lịch thiệp, trung thực và đúng mực. Chuyên cần trong việc khiến khách hàng ngày càng quan tâm đến VRC.
- Đến thăm các và gọi điện cho khách hàng hằng ngày theo chỉ tiêu và hỗ trợ nhân viên kinh doanh cấp thấp hơn phụ trách mảng Doanh nghiệp để họ hoàn tất nhiệm vụ hằng ngày đặt ra.
- Nộp báo cáo công việc và kế hoạch hằng tuần như các cuộc viếng thăm khách hàng, lên kế hoạch và dẫn khách xem phòng khi họ yêu cầu.
- Phát huy khả năng quản lí và khuyến khích các thành viên trong phòng thực thi chiến lược Kinh doanh và Tiếp thị
- Duy trì và cập nhật doanh thu tương ứng với chỉ tiêu cá nhân vào danh sách khách hàng trong (và ngoài nước - nếu có) với đầy đủ thông tin cần thiết như người liên lạc, địa chỉ cơ quan công tác, số điện thoại, số fax, địa chỉ email… vào mỗi tháng.
- chốt Sales, lên kế hoạch chi tiết theo tháng và theo quý, kế hoạch chiến lược đạt Target và hiệu quả công việc tốt
4. XÂY DỰNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN MỚI
• Cùng Giám đốc Kinh doanh lên kế hoạch xây dựng maning guide , training hàng tháng cho nhân viên của mình
• Theo dõi và định hướng phát triển năng lực của nhân viên.
Yêu cầu ứng viên
Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn
• Cao Đẳng hay Đại học
Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
• Có it nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí phù hợp
Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc
• Quyết liệt, sáng tạo, tích cực trong công việc
• Có tính trách nhiệm cao, Có sức thuyết phục, tham vọng, chịu áp lực cao.
Các kỹ năng cơ bản
• Kỹ năng tổ chức nhóm, làm việc nhóm
• Ký năng phân tích, kỹ năng định hướng
• Kỹ năng truyền đạt, kỹ năng quản lý
• Có khả năng tương tác với khách hàng, nhân viên và các bên thứ ba là hình ảnh đại diện cho các khách sạn, thương hiệu và công ty
Các kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…)
• Tiếng Anh khá: Nghe, nói, đọc ,viết.; ngoại ngữ khác - nếu có
• Sử dụng tin học văn phòng thành thạo
• Cao Đẳng hay Đại học
Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
• Có it nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí phù hợp
Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc
• Quyết liệt, sáng tạo, tích cực trong công việc
• Có tính trách nhiệm cao, Có sức thuyết phục, tham vọng, chịu áp lực cao.
Các kỹ năng cơ bản
• Kỹ năng tổ chức nhóm, làm việc nhóm
• Ký năng phân tích, kỹ năng định hướng
• Kỹ năng truyền đạt, kỹ năng quản lý
• Có khả năng tương tác với khách hàng, nhân viên và các bên thứ ba là hình ảnh đại diện cho các khách sạn, thương hiệu và công ty
Các kỹ năng bổ sung khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…)
• Tiếng Anh khá: Nghe, nói, đọc ,viết.; ngoại ngữ khác - nếu có
• Sử dụng tin học văn phòng thành thạo
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng theo quy định tập đoàn
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Có cơ hội Được đào tạo chuyên môn
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
- Có cơ hội Được đào tạo chuyên môn
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH
Lô CC5, Tòa Nhà Mường Thanh, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Lô CC5, Tòa Nhà Mường Thanh, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Tập đoàn khách sạn Mường Thanh được công nhận là "Chuỗi Khách Sạn Tư Nhân Lớn Nhất Việt Nam" với một hệ thống gồm hơn 53 khách sạn và dự án khách sạn đạt tiêu chuẩn 3,4 và 5 sao trải dài trên cả nước. Trong năm 2016, Tập đoàn ...Chi tiết
Tập đoàn khách sạn Mường Thanh được công nhận là "Chuỗi Khách Sạn Tư Nhân Lớn Nhất Việt Nam" với một hệ thống gồm hơn 53 khách sạn và dự án khách sạn đạt tiêu chuẩn 3,4 và 5 sao trải dài trên cả nước. Trong năm 2016, Tập đoàn đã khánh thành khách sạn 5 sao tại thủ đô Vientiane, Lào, đánh dấu bước đi đầu tiên ra khu vực và quốc tế. Màu sắc dân tộc, những nét đẹp truyền thống, tinh hoa văn hóa Việt, đặc biệt là tình cảm chân thành mến khách của con người Việt luôn là ấn tượng đáng nhớ với bất cứ du khách nào dù chỉ một lần ghé qua khách sạn Mường Thanh. Why work with Mường Thanh? Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành dịch vụ khách sạn, Tập đoàn khách sạn Mường Thanh đang ngày càng phát triển và nâng cao phạm vi cũng như chất lượng dịch vụ nhằm phục vụ nhu cầu của hàng triệu lượt khách trong và ngoài nước mỗi năm. Với đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, chúng tôi luôn luôn nỗ lực hoàn thiện bản thân không chỉ trong công việc mà cả trong các hoạt động khác. Đối với nhân viên, Mường Thanh cam kết tạo môi trường làm việc thân thiện, gần gũi như gia đình. Làm việc cùng Mường Thanh các bạn sẽ có cơ hội thăng tiến không chỉ tại khách sạn đang làm việc mà cơ hội tại gần 50 khách sạn trong tập đoàn. Thông qua các khóa đào tạo liên tục, chúng tôi cam kết nhân viên luôn được phát triển, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Đối với khách hàng, Mường Thanh cam kết mang lại dịch vụ không chỉ với giá cả cạnh tranh mà còn là trải nghiệm thực thụ về bản sắc văn hóa vùng miền độc đáo của các dân tộc Việt Nam. Đối với xã hội, Chúng tôi luôn gắn lợi ích kinh doanh với các giá trị XH, chúng tôi công nhận và tuân thủ theo Hệ thống Trách nhiệm Xã hội của Doanh nghiệp. Chúng tôi luôn rất vui mừng chào đón sự gia nhập của bạn vào đại gia đình này. Vì “Chúng ta là người Mường Thanh!” Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh - Trung Tâm Giải Trí Thành Vinh Vrc trong ngành được tuyển dụng tại bởi TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH. TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh - Trung Tâm Giải Trí Thành Vinh Vrc cách đây lúc 07/12/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
TẬP ĐOÀN KHÁCH SẠN MƯỜNG THANH
Địa chỉ: Lô CC5, Tòa Nhà Mường Thanh, Bán đảo Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: 10.000-19.999 nhân viên