Trưởng bộ phận HLV Gym

•Chịu trách nhiệm quản lý và giám sát bộ phận Huấn luyện viên
•Tăng doanh thu hàng tháng cho câu lạc bộ thông qua việc giúp nhân viên tư vấn khách hàng.
•Lên giáo trình tập luyện cá nhân để đáp ứng yêu cầu của hội viên. Đưa ra chiến lược kinh doanh bán gói HLV cá nhân, mục tiêu doanh số cho từng HLV, thúc đẩy doanh số cho từng HLV và cả bộ phận (Bán gói PT và buổi dạy).
•Đào tạo và phát triển đội ngũ huấn luyện viên có chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp
•Sử dụng máy Inbody để tư vấn cho khách hàng lợi ích việc tập luyện cũng như các bài tập cơ bản
•Chịu trách nhiệm về doanh số bán gói HLV cá nhân hàng tháng.
•Lên lịch dạy miễn phí cho khách hàng, phân công HLV dạy và báo cáo hàng ngày cho quản lý điều hành CLB
•Quản lý tác phong và thái độ làm việc của nhân viên
•Lên lịch làm việc cho đội nhóm trực tại CLB
•Cập nhật danh sách khách hàng nhằm bảo đảm tất cả các khách hàng được đào tạo và không vượt quá ngày hết hạn.
•Giám sát việc bảo trì các thiết bị tập thể dục và các tiện ích.
•Hỗ trợ và hướng dẫn hội viên tập luyện .

•Có kiến thức cơ bản về chuyên ngành về lĩnh vực thể thao (Gym)
•Có kiến thức về các bài tập luyện, phù hợp với từng đối tượng khách hàng khách nhau
•Có kiến thức về dinh dưỡng và các chế độ ăn kiêng
Biết xây dựng các bài tập luyện đa dạng, phù hợp với thể chất và tình trạng của nhiều đối tượng khách hàng.
•Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên
•Giao tiếp tốt, có kỹ năng lắng nghe
•Ngoại hình đẹp, ăn mặc gọn gang.
•Thân thiện, cở mởi, trung thực

•Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
•Tự quyết định thu nhập cho bản thân bằng cách phát huy tối đa về thế mạnh của mình
•Luôn được hỗ trợ để phát triển, thăng tiến hơn trong công việc của mình
•Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BH sức khỏe 24/24
•Team building, nghỉ mát, du lịch hàng năm
•Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tổng công ty
•Lương: Thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp + hoa hồng

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.