Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự

- Giao việc, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên trong bộ phận thực hiện các công việc thuộc chức năng, nhiệm vụ của bộ phận HCNS.
- Huấn luyện và đào tạo nhân viên trong bộ phận về nghiệp vụ chuyên môn và các quy trình, quy định liên quan đến công việc.
- Trực tiếp xử lý hoặc hướng dẫn nhân viên xử lý các tình huống phức tạp, các bức xúc của CBNV, các tranh chấp, vi phạm kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất...
- Thực hiện công tác quản lý nhân sự trong bộ phận: tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất công việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển CBNV... phù hợp với năng lực CBNVvà nhu cầu phát triển của Công ty.
- Chủ trì xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy trình, quy định, chính sách liên quan tới công tác quản lý nhân sự, quản lý hành chính
- Chủ trì việc xây dựng, duy trì mối quan hệ với các cơ quan nhà nước, các đối tác trong lĩnh vực Hành chính, nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

* ĐỊA ĐIỂM 74 Nguyễn Khánh Toàn – Cầu Giấy – Hà Nội

* YÊU CẦU
-Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Chuyên môn:Quản trị nhân lực, Lao động xã hội, Quản trị kinh doanh, Luật kinh tế
- Kinh ngiệm: có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý Phòng HCNS;
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
- Kỹ năng đào tạo, giao việc và giám sát.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.

* PHẨM CHẤT
- Nhạnh nhẹn, linh hoạt.
- Tự tin, quyết đoán.
- Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.

* THÔNG TIN LIÊN HỆ Phòng Hành Chính - Nhân Sự
Địa chỉ: 74 Nguyễn Khánh Tòan, Cầu Giấy, Hà Nội

* QUYỀN LỢI - Thu nhập: 10 -12trđ/tháng
- Phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp.
- Công việc ổn định lâu dài, đóng BHXH và các chế độ khác theo luật lao động.
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13…, tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực bản thân.

- Phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc
- Công việc ổn định lâu dài, đóng BHXH và các chế độ khác theo luật lao động.
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13…,

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp