Trưởng Bộ Phận Chính Sách và Phúc Lợi

• Khảo sát, thiết kế và đề xuất các chính sách phúc lợi cạnh tranh trên thị trường, các chính sách tiền lương phù hợp với quy định Luật thuế, BHXH, tiền lương
• Xây dựng các quy trình, quy định khác
• Xây dựng khung năng lực
• Hỗ trợ, tư vấn và cùng đơn vị xây dựng chỉ tiêu KPI và giám sát chỉ tiêu KPI trong năm của đơn vị
• Triển khai dự án xây dựng phần mềm nhân sự
• Vận hành và quản lý nhóm tiền lương, phúc lợi
• Các công việc khác theo phân công của cấp trên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân sự, Luật, Kinh tế, Ngoại thương, Tài chính Ngân hàng
• Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có sự hiểu biết chung về các hoạt động quản trị của công ty chứng khoán, tài chính ngân hàng.
• Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
• Có kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp và cập nhật thông tin.
• Có tính năng động, tự tin, phán đoán nhanh và nhất là có khả năng tham mưu.
• Sử dụng thành thạo MS Office.
• Tiếng Anh sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói đọc, viết.
• Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong nội bộ với các cấp lãnh đạo và nhân viên cũng như giao tiếp hiệu quả với các tổ chức và khách hàng bên ngoài.

- Theo quy định của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp