Trưởng Bộ Phận Chính Sách Tiền Lương
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 143 lượt xem
Ngày cập nhật: 31/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Quản lý và kiểm soát nhân sự, công việc và hiệu quả hoạt động của nhóm Tiền Lương – Chính Sách
- Thực hiện công tác xây dựng chế độ-chính sách, hệ thống thang-bảng lương, các phương án trả lương trả thưởng và thực hiện đãi ngộ cho Cán bộ - nhân viên trong toàn công ty;
- Trực tiếp thực hiện việc tính toán, chi trả lương, phúc lợi cho toàn bộ Cán bộ, nhân viên của Công ty, bao gồm cả việc hướng dẫn theo dõi, tính toán, chấm công, lập bảng lương và giải đáp thắc mắc liên quan đến lương và các chế độ đãi ngộ khác của Công ty.
- Lập báo cáo, làm thủ tục, đăng ký mã số, kê khai giảm trừ, quyết toán hằng năm thuế Thu nhập cá nhân.
- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng quy trình và luồng công việc liên quan đến tính lương đảm bảo lương được tính đúng và đủ chế độ cho người lao động, lương được trả đúng vào ngày quy định hằng tháng.
- Phối hợp với các cơ sở và phòng ban liên quan xây dựng quy định và quy chế thưởng, quy trình và biểu mẫu thực hiện các chính sách thưởng.
- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động tính thưởng và trả thưởng đối với các đề xuất duyệt thưởng theo chính sách và kế hoạch trích thưởng đã được phê duyệt của Công ty
- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng các chính sách phúc lợi của Công ty đối với Người lao động như: thăm hỏi trong các trường hợp sinh nhật, cưới hỏi, đám tang, ốm đau, sinh con… chu đáo và kịp thời.
- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng cơ chế, chương trình khen thưởng, thi đua cho đơn vị và cá nhân đạt thành trong công việc nhằm khuyến khích kịp thời sự nỗ lực và cố gắng vượt trội của đơn vị và cá nhân được khen thưởng.
- Nghiên cứu cải tiến quy trình làm việc trong hệ thống Tiền lương-chế độ - chính sách nhằm đạt được hiệu quả công việc cao hơn.
*QUYỀN LỢI:
- Lương: Thương lượng, thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty
- Xét tăng lương 6 tháng/ lần theo kết quả công việc. Nghỉ 2 thứ bảy/ tháng + Chủ nhật
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- Thực hiện công tác xây dựng chế độ-chính sách, hệ thống thang-bảng lương, các phương án trả lương trả thưởng và thực hiện đãi ngộ cho Cán bộ - nhân viên trong toàn công ty;
- Trực tiếp thực hiện việc tính toán, chi trả lương, phúc lợi cho toàn bộ Cán bộ, nhân viên của Công ty, bao gồm cả việc hướng dẫn theo dõi, tính toán, chấm công, lập bảng lương và giải đáp thắc mắc liên quan đến lương và các chế độ đãi ngộ khác của Công ty.
- Lập báo cáo, làm thủ tục, đăng ký mã số, kê khai giảm trừ, quyết toán hằng năm thuế Thu nhập cá nhân.
- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng quy trình và luồng công việc liên quan đến tính lương đảm bảo lương được tính đúng và đủ chế độ cho người lao động, lương được trả đúng vào ngày quy định hằng tháng.
- Phối hợp với các cơ sở và phòng ban liên quan xây dựng quy định và quy chế thưởng, quy trình và biểu mẫu thực hiện các chính sách thưởng.
- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động tính thưởng và trả thưởng đối với các đề xuất duyệt thưởng theo chính sách và kế hoạch trích thưởng đã được phê duyệt của Công ty
- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng các chính sách phúc lợi của Công ty đối với Người lao động như: thăm hỏi trong các trường hợp sinh nhật, cưới hỏi, đám tang, ốm đau, sinh con… chu đáo và kịp thời.
- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng cơ chế, chương trình khen thưởng, thi đua cho đơn vị và cá nhân đạt thành trong công việc nhằm khuyến khích kịp thời sự nỗ lực và cố gắng vượt trội của đơn vị và cá nhân được khen thưởng.
- Nghiên cứu cải tiến quy trình làm việc trong hệ thống Tiền lương-chế độ - chính sách nhằm đạt được hiệu quả công việc cao hơn.
*QUYỀN LỢI:
- Lương: Thương lượng, thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp;
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, thưởng tháng lương thứ 13 theo kết quả kinh doanh của Công ty
- Xét tăng lương 6 tháng/ lần theo kết quả công việc. Nghỉ 2 thứ bảy/ tháng + Chủ nhật
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm mảng Chính sách tiền lương trong lĩnh vực F&B , FMCG trong đó có kinh nghiệm làm ở vị trí trưởng nhóm trong doanh nghiệp quy mô trên 500 người
- Có kiến thức chuyên sâu về Tiền lương-Chế độ-chính sách.
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Tiếng Anh/Tiếng Trung giao tiếp tốt là một lợi thế;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích và tổng hợp báo cáo;
- Kỹ năng mềm , phối hợp , thương lượng
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng điều phối , quản lý.
- Khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống tốt.
- Có kiến thức chuyên sâu về Tiền lương-Chế độ-chính sách.
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Tiếng Anh/Tiếng Trung giao tiếp tốt là một lợi thế;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phân tích và tổng hợp báo cáo;
- Kỹ năng mềm , phối hợp , thương lượng
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng điều phối , quản lý.
- Khả năng làm việc độc lập, xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13, thưởng nóng, thưởng KPI
- Cơ hội du lịch cùng đồng nghiệp 2-3 lần/năm
- Uống trà sữa với giá ưu đãi
- Cơ hội du lịch cùng đồng nghiệp 2-3 lần/năm
- Uống trà sữa với giá ưu đãi
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TACO VIỆT NAM
Tầng 2, tòa T4, Times City, Minh Khai, Q. Hai Bà Trưng, Tp. Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Tầng 2, tòa T4, Times City, Minh Khai, Q. Hai Bà Trưng, Tp. Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Công ty CP TM và DV Taco thành lập năm 2013 với một chuỗi các chi nhánh trà sữa với thương hiệu “TocoToco”. Công ty luôn mong muốn mang tới cho khách hàng những dịch vụ cùng những sản phẩm tươi ngon và mát lành nhất. Chính vì thế, nguồn ...Chi tiết
Công ty CP TM và DV Taco thành lập năm 2013 với một chuỗi các chi nhánh trà sữa với thương hiệu “TocoToco”. Công ty luôn mong muốn mang tới cho khách hàng những dịch vụ cùng những sản phẩm tươi ngon và mát lành nhất. Chính vì thế, nguồn nguyên liệu từ trà, sữa, các loại thạch, trân châu đều được Công ty tự tay chế biến từ nguồn nguyên liệu tự nhiên và đảm bảo cho sức khỏe của người tiêu dùng. Đến với Trà sữa Toco Toco, bạn sẽ được nhân viên phục vụ nhiệt tình, chu đáo để mỗi khách hàng đến đây sẽ muốn dừng chân lâu hơn để được thưởng thức những đồ uống và món ăn ngon, hấp dẫn. Hơn nữa, TocoToco còn được nhận 3 giải thưởng của Cục sở hữu trí tuệ, bao gồm: Dịch vụ hoàn hảo, Nhãn hiệu ưa dùng và Sản phẩm tin cậy. Một sản phẩm vừa ngon lại vừa đảm bảo về chất lượng vệ sinh an toàn thực phẩm như vậy thì chắc chắn trong tương lai gần TocoToco sẽ trở thành một thương hiệu được các bạn tin dùng và yêu mến. Hiện nay, TocoToco đã có gần 40 cửa hàng nằm trên những địa điểm đẹp nhất Hà Nội. Định hướng trong những năm tới chúng tôi sẽ mở rộng hệ thống cửa hàng trên toàn miền Bắc. Với khu vực phía Nam Tocotoco có hệ thống cửa hàng thuộc chi nhánh TP. HCM quản lý sẽ phục vụ nhu cầu của khách hàng trên khắp cả nước. Website: http://tocotocotea.com/gioi-thieu Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Bộ Phận Chính Sách Tiền Lương trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TACO VIỆT NAM. CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TACO VIỆT NAM đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Bộ Phận Chính Sách Tiền Lương cách đây lúc 29/08/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TACO VIỆT NAM
Địa chỉ: Tầng 2, tòa T4, Times City, Minh Khai, Q. Hai Bà Trưng, Tp. Hà Nội
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Chính Sách Tiền Lương
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ