Trưởng Bộ Phận Bán Hàng Trực Tiếp Vùng (Area Sales Manager) Khu Vực Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 121 lượt xem
Ngày cập nhật: 26/11/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC / GOAL OF POSITION
1. Nhanh chóng xây dựng mạng lưới cho khu vực bán hàng nhằm thu hút khách hàng qua hình thức bán hàng trực tiếp.
2. Thiết lập và phát triển vùng phủ sóng trong khu vực, tối đa hóa và phát triển nguồn lực để đạt được mục tiêu bán hàng khu vực.
NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH / MAIN MISSIONS, RESPONSIBILITIES
1.Phát triển và thực hiện kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu của khu vực
2.Phối hợp với phòng hỗ trợ bán hàng để theo dõi toàn bộ quá trình, hiệu suất bán hàng và làm theo chiến lược để phát triển kênh bán hàng đứng đầu trong thị trường khu vực.
3.Xây dựng và phát triển đội ngũ, mạng lưới bán hàng khu vực
4.Nâng cao năng lực, năng suất đội ngũ bán hàng, tăng vị thế cạnh tranh của đội ngũ kênh bán hàng trên thị trường
5.Theo dõi các chỉ số rủi ro và phối hợp với các phòng ban liên quan (Risk) để ngăn chặn, phòng chống và theo dõi gian lận
6.Xây dựng năng lượng và động lực mạnh mẽ, đoàn kết trong kênh bán hàng
7.Hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo các giám sát phát triển kinh doanh để đạt được thành tích tốt nhất
8.Nắm rõ tình hình kinh doanh đối thủ thuộc khu vực phụ trách để báo lên cấp trên và có chiến lược hành động thị trường phù hợp
1. Nhanh chóng xây dựng mạng lưới cho khu vực bán hàng nhằm thu hút khách hàng qua hình thức bán hàng trực tiếp.
2. Thiết lập và phát triển vùng phủ sóng trong khu vực, tối đa hóa và phát triển nguồn lực để đạt được mục tiêu bán hàng khu vực.
NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM CHÍNH / MAIN MISSIONS, RESPONSIBILITIES
1.Phát triển và thực hiện kế hoạch kinh doanh để đạt được mục tiêu của khu vực
2.Phối hợp với phòng hỗ trợ bán hàng để theo dõi toàn bộ quá trình, hiệu suất bán hàng và làm theo chiến lược để phát triển kênh bán hàng đứng đầu trong thị trường khu vực.
3.Xây dựng và phát triển đội ngũ, mạng lưới bán hàng khu vực
4.Nâng cao năng lực, năng suất đội ngũ bán hàng, tăng vị thế cạnh tranh của đội ngũ kênh bán hàng trên thị trường
5.Theo dõi các chỉ số rủi ro và phối hợp với các phòng ban liên quan (Risk) để ngăn chặn, phòng chống và theo dõi gian lận
6.Xây dựng năng lượng và động lực mạnh mẽ, đoàn kết trong kênh bán hàng
7.Hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo các giám sát phát triển kinh doanh để đạt được thành tích tốt nhất
8.Nắm rõ tình hình kinh doanh đối thủ thuộc khu vực phụ trách để báo lên cấp trên và có chiến lược hành động thị trường phù hợp
Yêu cầu ứng viên
1. Bằng cấp/ Education: Đại học ngành tài chính, quản trị kinh doanh, các ngành kinh tế liên quan
2. Kinh nghiệm/ Experiences: ≥ 5 năm KN chuyên môn và 3-5 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành Tài chính tiêu dùng/ Ngân hàng/ FMCG
3.Ngoại ngữ (Tiếng Anh)/ Foreign language (English)Giao tiếp và soạn thảo (văn bản/ tờ trình/ mail) tốt
4.Kiến thức chung/ General knowledge
4.1Am hiểu tổ chức/ Organizational understandingXây dựng được các chiến lược, kế hoạch bán hàng cho khu vực
Có khả năng phân bổ, điều phối công việc nhằm phát huy vai trò, chức năng của các bộ phận
4.2Am hiểu sản phẩm của đơn vị/ Product understandingHiểu sâu sản phẩm, có khả năng đề xuất, cải tiến sản phẩm mới
4.3Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong đơn vị/Understanding about unit's rule/ proceduresHiểu và phối hợp với phòng ban khác đảm bảo công việc.
Có khả năng kiểm soat và hướng dẫn lại quy trình các công việc đang thực hiện
2. Kinh nghiệm/ Experiences: ≥ 5 năm KN chuyên môn và 3-5 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành Tài chính tiêu dùng/ Ngân hàng/ FMCG
3.Ngoại ngữ (Tiếng Anh)/ Foreign language (English)Giao tiếp và soạn thảo (văn bản/ tờ trình/ mail) tốt
4.Kiến thức chung/ General knowledge
4.1Am hiểu tổ chức/ Organizational understandingXây dựng được các chiến lược, kế hoạch bán hàng cho khu vực
Có khả năng phân bổ, điều phối công việc nhằm phát huy vai trò, chức năng của các bộ phận
4.2Am hiểu sản phẩm của đơn vị/ Product understandingHiểu sâu sản phẩm, có khả năng đề xuất, cải tiến sản phẩm mới
4.3Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp trong đơn vị/Understanding about unit's rule/ proceduresHiểu và phối hợp với phòng ban khác đảm bảo công việc.
Có khả năng kiểm soat và hướng dẫn lại quy trình các công việc đang thực hiện
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng kinh doanh
- Chương trình chăm sóc sức khỏe MICare
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi;
- Chương trình chăm sóc sức khỏe MICare
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi;
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MỘT THÀNH VIÊN MB
Tầng 12, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.
Người liên hệ: BP Tuyển dụng và đào tạo
Tầng 12, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.
Người liên hệ: BP Tuyển dụng và đào tạo
Công ty Tài Chính TNHH Một thành viên MB ( Tên viết tắt MCredit ) được thành lập theo Giấy phép số 27/GP-NHNN của Ngân hàng Nhà nước cấp ngày 4/2/2016 và Giấy CNĐKHĐ số <0107349019> do Phòng Đăng ký KD – Sở KHĐT HN cấp ngày <10/03/2016>. MCredit là ...Chi tiết
Công ty Tài Chính TNHH Một thành viên MB ( Tên viết tắt MCredit ) được thành lập theo Giấy phép số 27/GP-NHNN của Ngân hàng Nhà nước cấp ngày 4/2/2016 và Giấy CNĐKHĐ số <0107349019> do Phòng Đăng ký KD – Sở KHĐT HN cấp ngày <10/03/2016>. MCredit là công ty thành viên với 100% vốn sở hữu của Ngân hàng TM CP Quân Đội – Ngân hàng thương mại hàng đầu tại Việt Nam; Dựa trên những nền tảng kinh doanh, thương hiệu và dịch vụ vượt trội của MB, MCredit kế thừa và phát huy những giá trị mà MB đang có, để xây dựng MCredit trở thành một trong những công ty tài chính hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cho vay tài chính tiêu dùng, chúng tôi mong muốn mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tiện ích, nhanh chóng , tin cậy và hiệu quả. Đặc biệt, MCredit hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho cán bộ nhân viên. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và kiện toàn tổ chức, MCredit trân trọng tuyển dụng các ứng viên tiềm năng, có năng lực, tâm huyết và sáng tạo trong môi trường năng động. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Bộ Phận Bán Hàng Trực Tiếp Vùng (Area Sales Manager) Khu Vực Hồ Chí Minh trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MỘT THÀNH VIÊN MB. CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MỘT THÀNH VIÊN MB đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Bộ Phận Bán Hàng Trực Tiếp Vùng (Area Sales Manager) Khu Vực Hồ Chí Minh cách đây lúc 26/12/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MỘT THÀNH VIÊN MB
Địa chỉ: Tầng 12, tòa nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.
Quy mô: 500-999 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Bộ Phận Bán Hàng Trực Tiếp Vùng (Area Sales Manager) Khu Vực Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ