Trưởng Bộ Phận Bán Hàng Trực Tiếp

- Quy mô nhóm 15 đến 20 Đại lý bán hàng trực tiếp
- Thiết lập kế hoạch bán hàng phù hợp với mục tiêu bán hàng của Công ty và thực hiện có hiệu quả
- Xác định thách thức và cơ hội, tối đa hóa thành tích bán hàng
- Triển khai thực tiễn FAIR và BEST để điều hành kinh doanh và đảm bảo CHẤT LƯỢNG cùng với SỐ LƯỢNG
- Sử dụng chi phí hiệu quả
- Tạo động lực cho đội ngũ và duy trì nhân viên tài năng
- Đào tạo nhân viên chăm sóc bán hàng
- Có hiểu biết sâu rộng, tuân thủ đầy đủ các quy định và chính sách của Công ty
- Cập nhật tình hình thực tiễn của thị trường và đối thủ cạnh tranh, đưa ra các giải pháp tốt nhất, khả thi cho doanh nghiệp
- Đảm bảo tuân thủ Tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ cho khách hàng
- Giữ hành vi và thái độ chuyên nghiệp, cân nhắc, hợp tác khi làm việc với nhân viên, đồng nghiệp, khách hàng ...
- Các nhiệm vụ khác được giao (liên quan đến kinh doanh)

Học vấn:
- Trình độ trung cấp trở lên
- Có 02 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty Tài chính / Ngân hàng / Bảo hiểm hoặc Công nghiệp FMCG
Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý và Lãnh đạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và đưa ra kết quả đúng hạn
- Thái độ tích cực
- Có tinh thần học hỏi cao
- Kiên trì

Bảo hiểm theo quy định
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép

- Bản giới thiệu bản thân (CV tự thuật) và CV cá nhân (theo mẫu TPbank)
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.