Trưởng Ban Tài Chính

- Xây dựng quy trình, quy chế, quy định, hướng dẫn tổ chức thực hiện toàn bộ hoạt động tài chính của Tập đoàn, Công ty con.
- Xây dựng kế hoạch tài chính, giám sát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch tài chính của Tập đoàn và các Công ty thuộc Tập đoàn.
- Theo dõi, tổng hợp các nguồn vốn mà Công ty đầu tư vào các Công ty con, Công ty liên doanh và các doanh nghiệp bên ngoài.
- Quản lý dòng tiền, phân bổ nguồn vốn hoạt động cho các bộ phận sử dụng vốn.
- Đánh giá hiệu quả quản lý sử dụng vốn của Công ty và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn của Tập đoàn.
- Kiểm tra thông tin báo cáo tài chính công ty mẹ, báo cáo tài chính hợp nhất trước khi công bố thông tin đại chúng.
- Tìm kiếm cơ hội đầu tư, mua bán doanh nghiệp (M&A) thông qua các tổ chức tài chính, SCIC…; Xây dựng phương án đầu tư, mua bán sáp nhập (M&A) doanh nghiệp, dự án tiềm năng. Phân tích, đánh giá các cơ hội đầu tư tài chính.
- Tìm kiếm đánh giá và tham mưu cho Ban điều hành về các cơ hội đầu tư tài chính, tiền tệ, các sản phẩm tài chính trên thị trường tài chính.
- Tham gia, phối hợp với các phòng ban chức năng đánh giá hiệu quả đầu tư, thanh quyết toán vốn đầu tư các dự án do Tập đoàn làm chủ đầu tư.
- Đề xuất các phương án đầu tư vốn của Tập đoàn vào các đơn vị thành viên; thẩm tra các phương án đầu tư vốn của các công ty thành viên, giám sát bảo toàn và phát triển vốn tại các Công ty con từ đó đề xuất các biện pháp cơ cấu doanh nghiệp, cơ cấu vốn, thoái vốn, tăng vốn…
- Kiểm soát rủi ro tài chính do thay đổi chính sách và thay đổi của thị trường tài chính tác động đến Tập đoàn và các khoản đầu tư hoặc trong các giao dịch hợp đồng, thay đổi chính sách tác động tới hiệu quả dự án, thanh khoản của Tập đoàn.

- Nam, Nữ từ 30- 45 tuổi, Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Kế toán.
- Có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty trong lĩnh vực BĐS từ 03 năm trở lên, có kinh nghiệm làm việc với Ngân hàng về việc vay vốn dự án BĐS.
- Có kinh nghiệm trong việc lập và kiểm soát kế hoạch tài chính theo mô hình tập đoàn.
- Có kỹ năng điều hành, quản lý..
- Nhanh nhẹn và chịu áp lực công việc cao, sẵn sàng làm thêm giờ theo yêu cầu công việc.

*Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động.
- Được thưởng vào các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, thành lập Tập đoàn, sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, Trung thu….
- Được tham gia các hoạt động teambuilding quý, Gala…
- Được hưởng các trợ cấp: ăn trưa, hỗ trợ điều trị bệnh, khám sức khỏe định kỳ
- Được hưởng các chính sách phúc lợi cho con.
- Được hưởng các chính sách ưu đãi sử dụng dịch vụ thuộc hệ thống của Tập đoàn.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến cao.
- Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, cởi mở, minh bạch.

- Nghỉ lễ, phép đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được cấp laptop để làm việc
- Thưởng Lễ, tết, đóng bảo hiểm và nhiều chế độ ưu đãi của Tập đoàn

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp