Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà

- Quản lý vận hành tòa nhà chung cư và văn phòng cho thuê.
- Xây dựng kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng các tài sản và thiết bị, bao gồm cả ngân sách bảo trì, bảo dưỡng
- Xây dựng các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến việc vận hành tòa nhà và các công trình tiện ích gắn liền với tòa nhà
- Phụ trách kỹ thuật, đảm bảo chất lượng dịch vụ, an ninh an toàn tòa nhà, chăm sóc, xử lý thông tin khách hàng
- Phối hợp với các cơ quan hữu quan nhằm giải quyết các vụ việc liên quan đến tòa nhà;
- Kiểm soát các nhà thầu cung cấp các dịch vụ vận hành và việc tuân thủ của người sử dụng đối với nội quy sử dụng tòa nhà và các công trình tiện ích gắn liền với tòa nhà.
- Quản lý tất cả các tài sản và thiết bị được trang bị cho tòa nhà và các công trình tiện ích gắn liền với tòa nhà
- Tổ chức kiểm kê, đánh giá và xử lý các tài sản và thiết bị gắn liền với tòa nhà và các công trình tiện ích gắn liền với tòa nhà
- Quản lý các dịch vụ liên quan đến tòa nhà
- Quản lý chăm sóc người sử dụng tòa nhà
- Tiếp nhận và xử lý/giải quyết các ý kiến của các tổ chức/cá nhân sử dụng tòa nhà và các công trình tiện ích gắn liền với tòa nhà
- Tổ chức thăm dò sự hài lòng của người sử dụng
- Đề xuất cải tiến các dịch vụ cho người sử dụng
- Xây dựng và duy trì được các mối quan hệ thân thiết với tất cả các khách hàng, cơ quan thuế, chính quyền, dân sở tại, nội bộ công ty, các trưởng ban quản lý, tổ bảo vệ, tổ tạp vụ, cây xanh, các đơn vị cung cấp dịch vụ tại tòa nhà đang quản lý.
- Duyệt các biện pháp thi công và đảm bảo an toàn lao động. Tổ chức giám sát việc thi công

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên Có chứng chỉ quản lý chung cư, quản lý tòa nhà.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Hiểu biết về các quy định và văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động quản lý tòa nhà tại Việt Nam.
- Hiểu biết các tiêu chuẩn trong căn hộ, dịch vụ và văn phòng cao cấp.
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng với khách hàng, chăm sóc khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, giám sát, phân tích xử lý tình huống tốt.
- Nhiệt tình, chịu được áp lực cao trong công việc, chấp nhận thử thách.
- Có kỹ năng quản lý, điều hành.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác quản lý tòa nhà TTTM/Căn hộ/ Văn phòng cho thuê.
- Kỹ năng trình bày, đàm phán, thuyết phục, phân tích, xử lý tình huống.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Khả năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài

*** Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được phát huy năng lực tối đa.
- Được tham gia các khóa đào tạo cấp cao, và có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn

- Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
- Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp