Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà

Trực tiếp quản lý, điều hành nhân sự thuộc Ban Quản lý

 - Xây dựng mô hình, chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý, nhiệm vụ, quyền hạn, tiêu chuẩn với từng vị trí làm việc, định biên nhân sự

- Xây dựng các bộ tiêu chuẩn trong quản lý tòa nhà

- Xây dựng các quy trình tác nghiệp trong quản lý tòa nhà, các biểu mẫu, sổ tay hướng dẫn

- Xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm

- Tham gia lựa chọn các nhà cung cấp dịch vụ

- Phân công và quản lý, giám sát việc thực hiện hàng ngày của từng vị trí công việc trong Ban quản lý tòa nhà; Quản lý, giám sát việc cung cấp dịch vụ của các bên thuê ngoài; đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu về an toàn, PCCC, an ninh trật tự, vệ sinh, môi trường, văn hóa

- Có trách nhiệm đưa ra các quyết định để xử lý các vấn đề khẩn cấp trong quá trình vận hành.

- Giải quyết các vấn đề liên quan tới các hộ dân cư; thường xuyên duy trì mối quan hệ chặt chẽ với dân cư để đáp ứng các yêu cầu chính đáng và nâng cao chất lượng dịch vụ

- Tổ chức quản lý, cập nhật thông tin về các hộ dân

- Làm việc với các cơ quan chính quyền địa phương

- Tổ chức quản lý, cập nhật thông tin về các hộ dân

- Tổ chức công tác quản lý tài chính, thu chi đúng quy định

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực quản lý tòa nhà

- Giao tiếp tốt, có khả năng truyền đạt thông chính xác, thuyết phục, khéo léo

- Có kinh nghiệm về lãnh đạo, quản trị tổ chức

- Mức lương: 12  triệu

- Lương tháng 13

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

- Môi trường làm việc gần gũi hòa đồng thân thiện.

- Cơ hội thăng tiến, làm việc lâu dài tại công ty.