Trưởng Ban Quản lý Tòa nhà

- Vận hành toàn bộ các hoạt động của tòa nhà theo đúng quy trình nhằm cung ứng các dịch vụ cần thiết cho khách thuê, cư dân trong điều kiện tốt nhất.

- Xây dựng chiến lược phát triển chất lượng dịch vụ, không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh hội nhập.

- Lập kế hoạch duy tu bảo dưỡng cơ sở vật chất, hệ thống kỹ thuật định kỳ nhằm duy trì tòa nhà trong điều kiện tốt nhất.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ nhân lực thực hiện nghiệp vụ và tổ chức thực hiện kế hoạch.

- Lập kế hoạch dự trù ngân sách hoạt động hằng năm và quản lý ngân sách nguồn thu – Chi phí hằng tháng.

- Giám sát, đôn đốc việc tuân thủ chấp hành Nội quy, quy định, quy trình hoạt động vận hành, quản lý.

- Tổ chức lựa chọn, quản trị Hợp Đồng dịch vụ và giám sát thực hiện hợp đồng đối với các dịch vụ thuê ngoài phục vụ công tác quản lý tòa nhà.

- Giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác CSKH và các vấn đề liên quan đến chính quyền địa phương.

- Cử nhân khối kinh tế, Luật các chuyên ngành QTKD/KS hoặc Kỹ sư khối kỹ thuật Cơ/Nhiệt/Điện/Lạnh hoặc có thâm niên trên 10 năm quản lý tòa nhà tại các đơn vị quản lý tòa nhà chuyên nghiệp.

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm và công tác liên tục, trong đó trên 03 năm đảm nhận các chức danh Quản lý tòa nhà, Kỹ sư trưởng Chung cư, tòa nhà Hạng B trở lên.

- Có kiến thức, kỹ năng quản lý vận hành về các hệ thống kỹ thuật tòa nhà. Có kinh nghiệm quản lý dịch vụ, quản lý tài chính; am hiểu pháp luật XD, nhà ở; nắm chắc các tiêu chuẩn, quy phạm kiến trúc xây dựng, nhà ở.

- Có khả năng lập kế hoạch và điều hành kế hoạch.

- Kỹ năng nắm bắt công việc, báo cáo tổng hợp.

- Sử dụng tốt các phần mềm vi tính, tiếng Anh chuyên ngành; Khả năng ứng dụng CNTT trong quản lý vận hành phục vụ tốt cho phát triển SXKD.

- Chế độ chính sách Lương, thưởng + phụ cấp theo thoả thuận.

- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật định.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của công ty và tập đoàn:

- + Thưởng các dịp lễ lớn và ngày Thành lập Tập đoàn.

+ Tham gia các hoạt động lễ hội, phong trào TDTT và giao lưu giữa các đơn vị.

+ Du lịch/nghỉ mát hằng năm.

+ Chế độ ốm đau, hiếu hỉ, thai sản cho NLĐ…

- Được cấp Đồng phục và trang thiết bị cần thiết phục vụ cho công việc.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.