Trưởng Ban Product Marketing

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch sản phẩm hàng năm
• Hiểu xu hương tiêu dùng, đối thủ, công nghệ mới,...;
• Đánh giá sản phẩm hiện hữu;
• Xây dựng kế hoạch quản trị danh mục SP hiện hữu, kế hoạch cải tiến và phát triển SP mới.

2. Thực hiện việc phát triển sản phẩm mới theo quy trình NC&PT SPM
• Sàng lọc & chọn ý tưởng SPM để R&D;
• Phối hợp MIS khảo sát đánh giá ý tưởng;
• Phối hợp R&D trong quá trình R&D;
• Phối hợp MIS đánh giá SPM mẫu;
• Phối hợp sáng tạo thiết kế bao bì.

3. Xây dựng chiến lược và kế hoạch thương mại hóa SPM
• Xây dựng chiến lược phân khúc, định vị, thông điệp truyền thông;
• Đặt tên, đăng ký NHHH & tên miền;
• Phân tích giá trị, lợi nhuận và chiến lược, chính sách định giá;
• Lập kế hoạch tung sản phẩm mới.

4. Đánh giá sản phẩm
• Thu thập thông tin đánh giá đối chuẩn sản phẩm và có những chính sách hay đề xuất phù hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao sản lượng.

5. Quản trị danh mục sản phẩm
• Xây dựng lộ trình đưa ra sản phẩm mới thay thế sản phẩm hiện hữu;
• Xây dựng kế hoạch ngưng sản phẩm cũ.

6. Nâng cao năng lực đội ngũ
• Huấn luyện qua công việc;
• Phối hợp thực hiện việc đào tạo;
• Tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra, tạo động lực;
• Xây dựng hệ thống quy trình thực hiện CV;
• Phỏng vấn tuyển dụng.

7. Xây dựng và phát triển hệ thống quản trị Marketing nhằm đảm bảo đạt hiệu quả cao nhất
• Xây dựng và áp dụng các công cụ quản trị Product Marketing;
• Xây dựng, hoàn thiện, cải tiến hệ thống quy trình;
• Phát triển năng lực đội ngũ thông qua đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp,...

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập, thưởng theo thành tích và năng lực: thưởng tháng lương 13,14 ,15 +++ (thỏa thuận trong gói thu nhập offer từ đầu kỳ), tuy nhiên phụ thuộc đánh giá năng lực và kết quả hoàn thành công việc, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ Hạnh Phúc, Quỹ Innogen (ý tưởng sáng tạo) cho nhân viên toàn tập đoàn v.v.
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
- Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn bởi những chuyên gia trong và ngoài nước.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.

YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Marketing,quảng cáo, truyền thông, kinh doanh kỹ thuật ứng dụng, các chuyên ngành hóa, điện, cơ khí…
Ứng viên tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành :marketing, quảng cáo, truyền thông, quản trị kinh doanh, kinh tế...
- Hiểu biết đầy đủ và có kinh nghiệm thực tế thực thi, tham gia triển khai quy trình phát triển sản phẩm mới từ lên ý tưởng đến khi lauching sản phẩm…
- Có hiểu biết về các hoạt động chính yếu của Marketing sản phẩm
- Ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành hàng tiêu dùng chậm, hàng gia dụng, hàng sản phẩm cao cấp...là một lợi thế
- Tư duy sáng tạo, thay đổi, nhạy bén với các xu hướng mới của thị trường và các thay đổi / biến động đặc thù của ngành hàng
- Tổ chức huấn luyện đội nhóm tốt, tương tác và phối hợp công việc với các bộ phận đạt hiệu quả cao.

- Lương tháng 13
- Tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp