Trưởng Ban Pháp Chế
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 166 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/01/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Tư vấn, thực hiện các hoạt động liên quan pháp lý doanh nghiệp, pháp lý hợp đồng, pháp lý tranh tụng của Công ty.
- Thực hiện các chỉ đạo khác của HĐQT và Ban TGD các vấn đề về pháp chế.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các quy chế và công việc của phòng.
Mô Tả Công Việc
- Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của công ty.
- Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ về pháp lý của công ty, bao gồm hợp đồng, bảng thỏa thuận, bảng thông báo và các công văn.
- Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo Tổng Công ty và các Ban/đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Tổng Công ty;
- Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo Tổng Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm, bất động sản.
- Thay mặt công ty (theo ủy quyền và phân công) để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
- Tư vấn, cố vấn cho công ty các vấn đề pháp lý không chỉ bao gồm nghiệp vụ xác nhận bảo hiểm, giải quyết yêu cầu bồi thường và tất cả các loại hợp đồng (như hợp đồng lao động, hợp đồng đại lý, hợp đồng môi giới, hợp đồng cho thuê…)
- Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định của công ty và đảm bảo rằng tất cả các nội quy công ty tuân thủ pháp luật.
- Đề xuất và đại diện công ty tiến hành việc thu các khoản nợ khó đòi và các khoản thu khác
- Hỗ trợ cho công ty trong các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động của công ty bao gồm giao dịch với các cơ quan chính phủ.
- Tham dự các cuộc họp định kỳ của ban lãnh đạo với các phòng ban khác.
- Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác giao bởi ban lãnh đạo
- Báo cáo HĐQT về tất cả những công việc có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn cũng như các hoạt động có liên quan.
Số nhân viên quản lý trực tiếp: 02
MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
Nội bộ
- Trưởng các phòng ban, bộ phận trong công ty;
- Ban TGĐ các công ty con;
- Phòng Pháp chế DXG;
Bên ngoài
- Khách hàng;
- Nhà cung cấp;
- Nhà thầu
QUYỀN HẠN
1. Được quyền yêu cầu các bộ phận, cá nhân liên quan cung cấp chính xác, đầy đủ các thông tin, hồ sơ, văn bản liên quan đến nội dung tư vấn/tranh tụng;
2. Từ chối yêu cầu cung cấp thông tin liên quan đến nội dung tư vấn/tranh tụng cho các cá nhân, phòng ban, bộ phận không liên quan và/hoặc cho rằng việc cung cấp thông tin có thể gây bất lợi/ đe dọa gây bất lợi cho lợi ích của công ty;
3. Đề xuất thuê chuyên gia để hỗ trợ thực hiện kiểm tra, giám sát khi cần thiết;
4. Các quyền khác được nêu trong các quy định của Công ty đã ban hành hoặc trong các quyết định của HĐQT, Ban TGD.
Phòng/ban: Hành chính – Nhân sự - Pháp Chế
Chức danh cấp trên trực tiếp: Giám đốc Hành Chánh Nhân Sự
- Tư vấn, thực hiện các hoạt động liên quan pháp lý doanh nghiệp, pháp lý hợp đồng, pháp lý tranh tụng của Công ty.
- Thực hiện các chỉ đạo khác của HĐQT và Ban TGD các vấn đề về pháp chế.
- Chịu trách nhiệm thực hiện các quy chế và công việc của phòng.
Mô Tả Công Việc
- Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của công ty.
- Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ về pháp lý của công ty, bao gồm hợp đồng, bảng thỏa thuận, bảng thông báo và các công văn.
- Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo Tổng Công ty và các Ban/đơn vị về các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Tổng Công ty;
- Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo Tổng Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm, bất động sản.
- Thay mặt công ty (theo ủy quyền và phân công) để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
- Tư vấn, cố vấn cho công ty các vấn đề pháp lý không chỉ bao gồm nghiệp vụ xác nhận bảo hiểm, giải quyết yêu cầu bồi thường và tất cả các loại hợp đồng (như hợp đồng lao động, hợp đồng đại lý, hợp đồng môi giới, hợp đồng cho thuê…)
- Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định của công ty và đảm bảo rằng tất cả các nội quy công ty tuân thủ pháp luật.
- Đề xuất và đại diện công ty tiến hành việc thu các khoản nợ khó đòi và các khoản thu khác
- Hỗ trợ cho công ty trong các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động của công ty bao gồm giao dịch với các cơ quan chính phủ.
- Tham dự các cuộc họp định kỳ của ban lãnh đạo với các phòng ban khác.
- Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác giao bởi ban lãnh đạo
- Báo cáo HĐQT về tất cả những công việc có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn cũng như các hoạt động có liên quan.
Số nhân viên quản lý trực tiếp: 02
MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
Nội bộ
- Trưởng các phòng ban, bộ phận trong công ty;
- Ban TGĐ các công ty con;
- Phòng Pháp chế DXG;
Bên ngoài
- Khách hàng;
- Nhà cung cấp;
- Nhà thầu
QUYỀN HẠN
1. Được quyền yêu cầu các bộ phận, cá nhân liên quan cung cấp chính xác, đầy đủ các thông tin, hồ sơ, văn bản liên quan đến nội dung tư vấn/tranh tụng;
2. Từ chối yêu cầu cung cấp thông tin liên quan đến nội dung tư vấn/tranh tụng cho các cá nhân, phòng ban, bộ phận không liên quan và/hoặc cho rằng việc cung cấp thông tin có thể gây bất lợi/ đe dọa gây bất lợi cho lợi ích của công ty;
3. Đề xuất thuê chuyên gia để hỗ trợ thực hiện kiểm tra, giám sát khi cần thiết;
4. Các quyền khác được nêu trong các quy định của Công ty đã ban hành hoặc trong các quyết định của HĐQT, Ban TGD.
Phòng/ban: Hành chính – Nhân sự - Pháp Chế
Chức danh cấp trên trực tiếp: Giám đốc Hành Chánh Nhân Sự
Yêu cầu ứng viên
1 Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe: Tuổi từ 25 trở lên, ngoại hình bình thường, sức khỏe tốt.
2 Trình độ học vấn/chuyên môn: Tối thiểu tốt nghiệp Đại học Luật trở lên
3 Yêu cầu về chuyên môn: Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật liên quan đến lĩnh vực bất động sản, kỹ năng soạn thảo hợp đồng, kỹ năng soạn thảo văn bản, phân tích xử lý nhanh các tình huống pháp lý phát sinh, kỹ năng tranh tụng tại toà.
4 Số năm kinh nghiệm làm việc: 05
5 Năng lực / kỹ năng: Kỹ năng hiểu và áp dụng luật; Xử lý vấn đề nhanh chóng; Có khả năng phân tích vấn đề; Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước.
6 Trình độ ngoại ngữ / tin học: Anh văn giao tiếp/tin học văn phòng.
7 Các yêu cầu khác (nếu có) Hiểu biết sâu Bất động sản.
Địa điểm làm việc: Địa điểm làm việc: 52-54 Võ Văn Kiệt, Phường An Hải Đông, Quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng
Và các văn phòng, chi nhánh trực thuộc Công ty Đất Xanh Miền Trung
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Từ thứ hai đến thứ sáu:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
Thứ bảy hàng tuần:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều: nghỉ
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty
2 Trình độ học vấn/chuyên môn: Tối thiểu tốt nghiệp Đại học Luật trở lên
3 Yêu cầu về chuyên môn: Có kiến thức chuyên sâu về pháp luật liên quan đến lĩnh vực bất động sản, kỹ năng soạn thảo hợp đồng, kỹ năng soạn thảo văn bản, phân tích xử lý nhanh các tình huống pháp lý phát sinh, kỹ năng tranh tụng tại toà.
4 Số năm kinh nghiệm làm việc: 05
5 Năng lực / kỹ năng: Kỹ năng hiểu và áp dụng luật; Xử lý vấn đề nhanh chóng; Có khả năng phân tích vấn đề; Thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước.
6 Trình độ ngoại ngữ / tin học: Anh văn giao tiếp/tin học văn phòng.
7 Các yêu cầu khác (nếu có) Hiểu biết sâu Bất động sản.
Địa điểm làm việc: Địa điểm làm việc: 52-54 Võ Văn Kiệt, Phường An Hải Đông, Quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng
Và các văn phòng, chi nhánh trực thuộc Công ty Đất Xanh Miền Trung
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Từ thứ hai đến thứ sáu:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
Thứ bảy hàng tuần:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều: nghỉ
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng KPI, lễ tết, tháng 13, thưởng nóng
- Bảo hiểm quốc tế, BHXH full lương
- Du lịch trong và ngoài nước, teambuilding, thể thao giải trí
- Bảo hiểm quốc tế, BHXH full lương
- Du lịch trong và ngoài nước, teambuilding, thể thao giải trí
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT XANH MIỀN TRUNG
422 đường 2-9, P. Hòa Cường Bắc, Q. Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
Người liên hệ: HR Department
422 đường 2-9, P. Hòa Cường Bắc, Q. Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
Người liên hệ: HR Department
Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động vào ngày 8/4/2011 hoạt động trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng. Năm 2013 và năm 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển tốc độ nhanh chóng, mức tăng trưởng trên 250%/ ...Chi tiết
Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động vào ngày 8/4/2011 hoạt động trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng. Năm 2013 và năm 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển tốc độ nhanh chóng, mức tăng trưởng trên 250%/ năm, là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản tại khu vực miền Trung và trên toàn quốc. Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”. Ngoài ra các hoạt động lương thưởng -phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… CBNV các ngày gia đình, du lịch hằng năm, thưởng các ngày lễ lớn, quốc tế phụ nữ, BH 24/24, thưởng cuối năm từ 1-6 tháng lương, mua cổ phiếu DXG ưu đãi, mua nền đất, chung cư ưu đãi dành CBNV có thâm niên và hiệu quả đóng góp. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT XANH MIỀN TRUNG - thành viên Tập Đoàn ĐẤT XANH GROUP - Nhà Đầu Tư , Kinh Doanh Bất Động Sản hàng đầu tại Đà Nẵng và Miền Trung, xin thông báo kế hoạch tuyển dụng nhân sự làm việc tại Đà Nẵng năm 2016, cụ thể như sau: Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Ban Pháp Chế trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT XANH MIỀN TRUNG. CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT XANH MIỀN TRUNG đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Ban Pháp Chế cách đây lúc 14/02/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT XANH MIỀN TRUNG
Địa chỉ: 422 đường 2-9, P. Hòa Cường Bắc, Q. Hải Châu, Tp. Đà Nẵng
Quy mô: 100-499 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Ban Pháp Chế
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ