Trưởng ban Pháp chế

* Mô tả công việc
•Giám sát tất cả các hoạt động pháp lý của Tập đoàn;
•Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Tập đoàn đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ, cũng như nghị quyết của Hội đồng quản trị và các cổ đông;
•Xem xét và chuẩn bị các hồ sơ về pháp lý của Tập đoàn, bao gồm hợp đồng, thỏa thuận, thông báo và các công văn;
•Thay mặt Tập đoàn (theo ủy quyền và phân công) để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan;
•Tư vấn, cố vấn các vấn đề pháp lý, giải quyết yêu cầu bồi thường và tất cả các loại hợp đồng (như hợp đồng lao động, hợp đồng đại lý, hợp đồng môi giới, hợp đồng cho thuê…);
•Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định của Tập đoàn và đảm bảo rằng tất cả các nội quy tuân thủ pháp luật;
•Hỗ trợ Tập đoàn trong các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động giao dịch với các cơ quan chính phủ.
•Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của Ban lãnh đạo;
•Tham dự các cuộc họp định kỳ của Ban lãnh đạo với các phòng ban khác;
•Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác giao bởi Ban lãnh đạo;
•Báo cáo HĐQT về tất cả những công việc có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn cũng như các hoạt động có liên quan.

* Yêu cầu
•Giới tính: Nam từ 35 tuổi trở lên
•Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Luật, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp sau đại học ở nước ngoài
•Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, có chứng chỉ hành nghề Luật sư từ 3 năm trở lên
•Thành thạo về kỹ năng vi tính
•Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
•Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
•Khả năng nói và viết tiếng Anh tốt
•Năng động, nhiệt tình và sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao

•Mức lương, thưởng hấp dẫn
•Cơ hội phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
•Các chế độ theo luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Tập đoàn: Ngày lễ tết, sinh nhật, cưới, sinh con, du lịch,…

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.