Trưởng Ban Nhân Sự - Minh Thanh Group Lương 20-30Tr

- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.

- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Quản Trị Nguồn Nhân Lực; Hành chính; Luật.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty lớn từ 300 nhân sự trở lên
- Chịu được áp lực công việc
* Yêu cầu kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý.
- Khả năng hoạch định tổng thể
- Kỹ năng lập kế hoạch - báo cáo.

*** Quyền lợi:
- Lương 20-30tr + ăn trưa + thưởng quý
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chính sách của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Được thưởng tháng 13, thưởng Lễ tết.
- Được thưởng năng lực.
- Du lịch hàng năm

*** Địa chỉ: Tòa nhà Hikari Số 59 Phương Liệt, Thanh Xuân, HN

- Lương 20-30tr + ăn trưa + thưởng quý
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo chính sách của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN
- Lương tháng 13, du lịch hàng năm, thưởng quý, thưởng ngày lễ tết.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp